а продукція, тис.р.225220293290324434324160416807191587185,075. Питома вага виручки у вартості випущеної продукції,% (п. 3/п. 4) 100,10100,1199,5199,93100,100100,006. Середньорічна сума сукупного капіталу, тис.р.343914426824499504551847,5609035,5265122177,097. Прибуток (збиток) на одного працівника, тис.р./чол. (п. 1/п. 2) 77,42140,3395,25112,42112,4935,07145,308. Рентабельність (збитковість) продукції,% (1/4 100) 18,9126,7515,0617,6914,84-4,0778,489. Рентабельність (збитковість) продажів,% (1/3 100) 18,9326,7215,1417,7014,83-4,1078,3410. Коефіцієнт оборотності сукупного капіталу (3/6) 0,650,690,650,590,690,04106,15 11. Сума капіталу на 1 працівника (капиталовооруженность праці), тис.р./чол. (6/2) 625,30763,55937,691082,051107,34482,04177,0912. Середньорічне виробництво на 1 працівника, тис.р./чол. (4/2) 409,49524,67632,42635,61757,83348,34185,07
Аналізуючи дані таблиці 2, можна сказати, що прибуток на одного працівника збільшилася на 35,07 тис. руб. з 77,42 тис. руб. в 2009 році, до 112,49 тис. руб. в 2013. КАПИТАЛОВООРУЖЕННОСТИ праці зросла на 77,09% і склала до кінця досліджуваного періоду 1107,34 тис. руб. Середньорічне виробництво на 1 працівника також значно збільшилася: 757,83 тис. Руб. в 2013 році в порівнянні з 409,49 тис. руб. в 2009 році.
Для оцінки рівня інтенсивності використання персоналу застосовується система узагальнюючих, приватних та допоміжних показників продуктивності праці. Продуктивність праці характеризує ступінь ефективності праці і відображає витрати праці на виробництво продукції за певний відрізок часу. Найбільш узагальнюючим показником продуктивності праці є середньорічна вироблення продукції одним працівником. Величина його залежить не тільки від вироблення робочих, а й від питомої ваги останніх в загальній чисельності промислово-виробничого персоналу, а також від кількості відпрацьованих ними днів і тривалості робочого дня.
Таблиця 3 - Аналіз продуктивності праці ЗАТ ПЗ «Семенівський» за 2009-2013 рр.
Найменування показателей2009г.2010г.2011г.2012г.2013г.Абс. откл.Темп росту,% 1. Випуск товарної продукції, тис.р.225220293290324434324160416807191587185,072. Чисельність працівників, чел.5505595135105500100,003. Чисельність робітників, чел.37937632232839516104,224. Питома вага робітників,% 68,9167,2662,7764,3171,822,91104,225. Кількість днів відпрацьованих 1 робітником за год269261269261255-1494,806. Тривалість робочого дня, часов888880100,00 7. Середньорічне виробництво, тис.р./чел7.1. На одного працівника (п. 1/п. 2) 409,49524,67632,42635,61757,83348,34185,077.2. На одного робітника (п. 1/п. 3) 594,25780,031007,56988,291055,21460,96177,578. Середньоденна вироблення на 1 робітника, тис.р./чол (п. 7.2./П. 5) 2,212,993,753,794,141,93187,339. Середньогодинна вироблення на 1 робітника, тис.р./чол (п. 8/п. 6) 0,280,370,470,470,520,24185,71
Згідно таблиці 3, середньорічне вироблення на одного працівника і робочої виросли завдяки нарощуванню випуску товарної продукції на 191 587 тис. руб. і незмінній чисельності робітників. У 2013 році вони склали 757,83 тис. Руб. і 1055,21 тис. руб. відповідно. Середньоденна вироблення на 1 робочого збільшилася на 1,93 тис. Руб./Чол. (4,14тис. Руб./Чол. В 2013 р), середньогодинна вироблення - на 0,24 тис. Руб./Чол. (0,52 тис. Руб./Чол в 2013 р).
Аналіз використання трудових ресурсів на підприємстві, рівня продуктивності праці необхідно розглядати в тісному зв'язку з оплатою праці. З ростом продуктивності праці створюються реальні передумови для підвищення рівня його оплати. При цьому кошти на оплату праці потрібно використовувати таким чином, щоб темпи зростання продуктивності праці обганяли темпи зростання оплати. Тільки за таких умов створюються можливості для нарощування темпів розширеного відтворення.
Таблиця 4 - Аналіз рівня оплати праці ЗАТ ПЗ «Семенівський» за 2009-2013 рр.
Найменування показателей2009г.2010г.2011г.2012г.2013г.Абс. откл.Общій фонд заробітної плати, тис.р.6046973944877759736911141050941Чісленность працівників, чел.5505595135105500Среднегодовая заробітна плата на одного працюючого, тис.р./чел.109,94132,28171,10190,92202,5692,62
Збільшення середньорічної заробітної плати на одного працюючого на 92,62 тис. руб. (таблиця 4) призвело до зростання загального фонду заробітної плати на 50941 тис. руб. При цьому чисельність працівників у 2013 році збігається з чисельністю працівників у 2009 році.
Таблиця 5 - Аналіз співвідношення темпів зростання заробітної плати та продуктивності праці ЗАТ ПЗ «Семенівський» за 2009-2013 рр.
Найменування показателей2009г.2010г.2011г.2012г.2013г.Темп росту,% 1. Середньорічне виробництво на 1 працівника, тис.р./чел.409,49524,67632,42635,61757,83185,07 2. Сере...
