ління. Суть її полягає в тому, що функції управління виконує генеральний директор, якому підпорядковуються фахівці і керівники служб, які також можуть виконувати функції управління. Фахівці виконують керівництво якої-небудь однієї областю роботи, а виконавець має одночасно кілька функціональних керівників.
Виробничо-технологічна лабораторія підпорядковується начальнику лабораторії, пожежно-сторожова охорона підпорядковується начальнику пожежно-сторожової охорони, автопарк знаходиться в розпорядженні головного механіка, головний інженер веде будівництво на підприємстві, начальник млинового комплексу завідує млиновим комплексом, у відомстві головного бухгалтера знаходиться бухгалтерія. Всі структурні підрозділи взаємопов'язані між собою, і кожний із структурних підрозділів виконує певну функцію. Наприклад, відділ кадрів приймає людей на роботу, веде облік працівників підприємства. Виробничо - технічна лабораторія робить аналіз поступаемого зерна, готової продукції. Пожежно-сторожова охорона займається пожежною охороною, технікою безпеки, сторожовою охороною. Виробнича дільниця - це безпосередньо територія, на якій розташовані комбікормовий завод, млиновий комплекс, вагова, лабораторія, склади, автогараж. Млиновий комплекс займається помелом зерна на борошно і висівки. Комбікормовий завод займається виробництвом комбікорму з висівок. А бухгалтерія займається обліком витрат, прибутку, реалізації, розрахунків з цінних паперів, основних засобів і нематеріальних активів, касових операцій. До лінійним підрозділам ставляться інспектор відділу кадрів, заступник директора по сільському господарству, заступник директора з господарської частини, заступник директора з комерції, головний енергетик, начальник виробничо-технічної лабораторії, начальник пожежно-сторожової охорони, начальник виробничої дільниці, головний механік, головний інженер, начальник млинового комплексу, головний бухгалтер та начальник комбікормового заводу.
До функціональних структурних підрозділів належать виробничо-технічна лабораторія, пожежно-сторожова охорона, автопарк, млиновий комплекс, комбікормовий завод, бухгалтерія. До забезпечує структурним підрозділам відносять підрозділи головного енергетика, заступника директора з господарської частини, заступника директора по сільському господарству, інспектора відділу кадрів. В якості допоміжного підрозділу служить вагова, автопарк.
В якості методів застосовуваних на ВАТ «Верхнемамонское ХПП» для вдосконалення та заохочення організаційних структур управління є премії. Премії нараховуються 1 раз на квартал, за підсумками проведеної роботи. Також в якості заохочення видаються путівки на санаторно-курортне лікування, підвищення рівня освіти за рахунок підприємства.
Структура апарату управління
За функціональним апаратом управління ретельно слідкує генеральний директор, і начальники підрозділів кожен день звітують перед ним про виконану роботу підрозділу. А генеральний директор перед ними ставить план того, що необхідно зробити на даний момент. Інспектор відділу кадрів веде роботу з кадрами, тобто веде документацію про прийняття на роботу, звільнення, кількості відпрацьованих днів працівником тощо.
Заступник директора по сільському господарству веде облік про прийняття зерна, його зберіганні і обробці. Заступник директора з господарської частини завідує складами з готовою продукцією, складами зберігання надійшов зерна, насіння, масло-насіння.
Заступник директора з комерції виконує обов'язки щодо укладення договорів з постачальниками, покупцями. Здійснює збут продукції, проводить цінову політику, займається боротьбою з конкурентами і веде рекламну діяльність.
Головний енергетик займається електропостачанням підприємства і контролює роботу електростанції на підприємстві. Начальник виробничо-технічної лабораторії веде прийом зерна, насіння, масло-насіння на підприємство, проводить аналіз зерна, борошна (тобто всієї готової продукції) і стежить за тим, щоб продукція відповідала ГОСТу. Начальник пожежно-сторожової охорони займається службою безпеки на підприємстві.
Начальник виробничої дільниці стежить за роботою всього виробництва на підприємстві. Головний механік займається налагодженням, закупівлею всього обладнання, яке є на підприємстві, в тому числі парком автомобілів. Головний інженер веде будівництво об'єктів на підприємстві. Начальник млинового комплексу стежить за роботою млина, тобто за виробництвом борошна, висівок. Начальник комбікормового заводу контролює роботу заводу і стежить за виробництвом комбікорму. Головний бухгалтер веде облік грошових коштів на ВАТ, веде облік поступаемого зерна, насіння, масло-насіння на ХПП, а також веде документацію про продаж готової продукції (договору, сертифікати).
Всі структур...
