Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Отчеты по практике » Дослідження професійних якостей менеджера на прикладі ТОВ &Ідеальна покрівля&

Реферат Дослідження професійних якостей менеджера на прикладі ТОВ &Ідеальна покрівля&





fy"> Також необхідно якомога більше спілкуватися з професіоналами у сфері бізнесу та набиратися у них досвіду.

Проведемо аналіз наявності ресурсів для досягнення цілей. Результати представимо в таблиці 4.

Таблиця 4

Аналіз" мета-засіб»

Професійні целіАналіз «мета - засіб» Необхідні средстваІмеется в налічііНе мається на налічііПрактіческіе целіЗа час навчання в інстітуте1. Освоїти роботу на компьютере1. Бажання і інтерес до оволодіння ПК 2. Загальна ерудіція1. Бажання і інтерес 2. Загальна ерудиція-Відвідувати заняття на ПК і активно на них работать2. Пройти практику в фінансово-економічних відділах підприємства1. Бажання працювати і вчитися, створюючи собі хорошу репутацію 2. Уміння налагоджувати контакти з керівництвом 3. Гарне резюме1. Величезне бажання вчитися на практиці 2. Уміння налагоджувати контакти з руководствомХорошее резюме1. Поспілкуватися з фахівцями у сфері економіки фінансів 2. Придбати досвід у даній сфере3. Добре підготуватися до співбесіди з керівником фірми, щоб справити хороше впечатленіе1.Необходімая література 2.Внімательность 3.Терпеніе Література 2.ВнімательностьТерпеніеНабраться терпіння для підготовки до собеседованію4. Захистити дипломний Проект1. Знання та досвід у своїй спеціальності 2.Уверенность в собі 3. Посилена подготовка1.Уверенность в собі 1. Знання і досвід 2. Посилена підготовка 1.Распределіть навантаження на весь навчальний Годви перші п'ять років після закінчення інстітутаЗаместітель директора регіонального відділення будівельної фірми1. Досвід роботи на керівній посаді 2. Контакти і зв'язки з людьми, що працюють в даній області 3.Безупречний авторитет - 1. Контакти і зв'язки з людьми, що працюють в даній області 2.Безупречний авторітет1. Налагодити контакти з потрібними людьми 2. Створити бездоганний авторитет в попередній посаді У наступні десять років1. Відкрити свою справу - власник будівельної фірми1.Определенний капітал 2. Підтримка місцевої влади 3. Досвід роботи на керівній посаді 4. Особистий авторитет - 1.Визначення капітал 2. Підтримка місцевої влади 3. Досвід роботи на керівній посаді 4. Особистий авторітет1. Вивчити інвестиції 2. Налагодити контакти з місцевою властью2. Власник мережі будівельних фірм1. Певний капітал 2. Контакти з закордонними фірмами в галузі будівництва - 1. певний капітал 2. Контакти з закордонними фірмами в галузі будівництва Налагодити контакти з провідними фірмами

. 3 Маркетингове дослідження регіонального ринку праці відповідно до створеної моделлю кар'єрного росту


На ринку праці, як і на будь-якому іншому ринку, обов'язково є товар, тільки він особливої ??властивості - це вміння, навички та професійні компетенції працівників. Від того, чи готовий випускник розглядати свої навички, майстерність, інтелектуальний потенціал в якості товару, пропонованого на ринку праці, і відповідно вибудовувати лінію свого кар'єрного росту, залежать його соціальне становище і добробут.

Одним з важливих етапів побудови професійної кар'єри є дослідження вимог роботодавців до фахівця-менеджеру на різних рівнях управління на підприємстві, в різних галузях економіки.

Для вирішення цього завдання необхідно вивчити ситуацію на ринку праці Республіки Марій Ел і вибрати спосіб (шлях) пошуку роботи.

Проведемо аналіз показників, що характеризують соціально-економічне становище Республіки Марій Ел за 2010-2012рр. Результати аналізу представити у вигляді таблиці 5.

У 2012 році в Республіці Марій Ел забезпечено стабільне зростання основних показників соціально-економічного розвитку. У республіці триває реалізація інвестиційних проектів, спрямованих на створення нових виробництв, модернізацію і технічне переозброєння виробництва. У 2012 році в республіці зберігся зростання рівня життя населення. Покращилася ситуація на ринку праці.


Таблиця 5

Основні соціально-економічні показники Республіки Марій Ел

№ п/пПоказательГодиОтклоненіе201020112012Абсолютное (+/-) Відносне,% 2011/20102012/20112011/20102012/20111Чісло народжених, человек882890669837238771102,7108,52Чісло померлих, человек1058998169443-773-37392,796,23Об'ем відвантажених товарів власного виробництва, виконаних робіт і послуг власними силами організацій по господарським видам діяльності, млн.рублей767678897391457122062485115,9102,84Ввод в дію житлових будинків, тис.кв.м.3033153971182103,7126,25Інвестіціі в основний капітал по повному колу організацій, млн.рублей2474726628268541881226107,6100,86Сальдірованний фінансовий результат у фактичних цінах 2), млн.рублей3504454551471041602129,7113,37Удельний вага прибуткових організацій,% 696871-1399,0104,08Задолженность дебіторська, млн.рублей245812347924587-1102110895,5104 , 79Задолженность кред...


Назад | сторінка 7 з 11 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Особливості Російського ринку праці. Вітчизняний і зарубіжний досвід регул ...
  • Реферат на тему: Дипломатичні та військові контакти Волзької Булгарії
  • Реферат на тему: Франко-романські мовні контакти іспанську мову
  • Реферат на тему: Діловий етикет керівника: прийом відвідувачів, проведення нарад, особисті к ...
  • Реферат на тему: Сучасний зарубіжний досвід формування механізмів регулювання ринку праці