Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Регіональні особливості розвитку ринку праці в РФ на прикладі ПФО

Реферат Регіональні особливості розвитку ринку праці в РФ на прикладі ПФО





ата працюючих у індивідуальних підприємців у Павловському, Вешкаймском, Базарносизганском районах. На засіданнях, які проводяться обласної комісії зі зміцнення дисципліни оплати праці чітко позначений термін завершення роботи з перереєстрації договорів муніципальними утвореннями у ІП до 1 липня. Але, тим не менше, окремі керівники муніципальних утворень поки ще не квапляться активізувати цю роботу. У цьому відношенні необхідно відзначити недостатню роботу в Базарно-Сизганском, Вешкаймском, Павловському, Сенгилеевской, Теренгульском, Инзенский районах. Так, з 10 по 14 квітня в Базарно-Сизганском районі перереєстрували тільки 4 договори, в той час як у 73% найманих працівників заробітна плата нижче ПМ; У Вешкаймском районі ні одного при 73% найманих працівників з оплатою нижче ПМ, в Инзенский районі - ні одного при 55% з оплатою нижче ПМ, У Павловському - 4 договори при 83,6% найманих працівників з оплатою нижче ПМ. p> Ситуація з низьким рівнем доходів і заробітної плати в окремих муніципальних утвореннях посилюється заборгованістю по заробітній платі. p> Загальний розмір простроченої заборгованості по заробітній платі в цілому по області на 1 квітня склав 134,4 млн. рублів, що на 1,9 млн. рублів або 1,5% вище за рівень заборгованості на 1 січня ц.р. У Загалом у 1 кварталі п.р. борги по заробітній платі зростали протягом січня-лютого і лише протягом березня заборгованість знизилася на 14,7 млн. руб. або 10%. 52% (69,7 млн. руб.) Всіх боргів - це заборгованість підприємств сільського господарства. Повністю відсутні борги по заробітній платі у працівників бюджетних галузей. p> Серед муніципальних утворень прострочена заборгованість по заробітній платі на 1 квітня повністю була відсутня у мм. Бариші, Новоульяновську, Баришском і Тереньгульском районах. p> За З місяці п.р. заборгованість по заробітній платі в цілому була знижена у всіх муніципальних утвореннях, крім Радіщевского, Вешкаймского, Кузоватовского, Павловського, Мелекеського, Чердаклинского районів і рр.. Димитровград і Ульяновськ. Найбільше зниження заборгованості мало місце у Новоспаському (на 64%), Миколаївському (на 63%). Щомісяця зменшувалися борги по зарплаті перед працівниками підприємств Сенгілеївському (на 31%) і Карсунському (на 22%) районів. p> Разом з тим, зростання заборгованості допущений в Мелекеський (у 2,7 рази), г.Дімітровграде (в 1,7 р), Вешкаймском (на 59,7%) і Радищевского (на 32,5%) районах. p> Як і раніше, В«лідерамиВ» за розміром заборгованість із сільських районів залишаються Чердаклинского (14,1 млн. руб.) і Цільнінскій (10 млн. руб.) Райони. Тільки за квітень у Чердаклинского районі борги по зарплаті не тільки не знизилися, а й збільшилися на 711 тис.руб. або 5,3%. p> Аналіз заборгованості в розрізі окремих підприємств показує, що з місяця в місяць у списки боржників потрапляють одні і ті ж організації. По окремих муніципальних утворень кількість підприємств, які мають заборгованість не скорочується, а зростає. Так, в Кузоватовском районі на ...


Назад | сторінка 71 з 87 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз показників по праці і заробітній платі на ВАТ &Центролит&
  • Реферат на тему: Аналіз показників по праці і заробітній платі та шляхи їх поліпшення
  • Реферат на тему: Облік і контроль розрахунків по заробітній платі
  • Реферат на тему: Нові системи оплати праці працівників державних і муніципальних установ
  • Реферат на тему: Роль місцевих бюджетів у розвитку муніципальних утворень