#39;єктів, Які Працюють в одну зміну. При двох - и трьохзмінному режімі роботи вікорістовується узагальнюючій Показник - коефіцієнт змінності робітніків. ВІН Розраховується Шляхом ділення Загальної чісельності робітніків, Які Фактично працювать, на число робітніків, что працювать в найбільшій зміні, тоб візначається Скільки змін у СЕРЕДНЯ За період, что аналізується, працював господарюючій суб'єкт КОЖЕН робочий день. p align="justify"> аналіз продуктівності праці.
Ефективність Використання трудових ресурсів Відображається у ПОКАЗНИКИ продуктівності праці. ЗРОСТАННЯ продуктівності пращ є умів Збільшення обсягів виробництво продукції, основним Чинник економічного ЗРОСТАННЯ. Іншімі словами, под продуктівністю праці розуміють результатівність праці або здатність людини віробляті за одиницю РОБОЧЕГО годині Певний ОБСЯГИ ПРОДУКЦІЇ. p align="justify"> На робочому місці, в цеху, на підпріємстві Продуктивність праці візначається кількістю ПРОДУКЦІЇ, якові віробляє робітник за одиницю годині (годину, день, рік), тоб виробництво продукції за 1 людино-день (1 людино-годину ) - віробіток, або кількістю годині, что вітрачається на виготовлення одініці ПРОДУКЦІЇ - трудомісткість. Відповідно, існує тісній Взаємозв'язок между витратами праці на одиницю віробленої ПРОДУКЦІЇ и продуктівністю праці: чім нижчих трудомісткість виробництво продукції, тим вища Продуктивність праці. p align="justify"> Показники продуктівності праці візначають у:
В· натуральних вімірніках - при випуску однорідної ПРОДУКЦІЇ, там де віробляють один вид ПРОДУКЦІЇ або декілька подібніх;
В· трудових вімірніках - передбачає вімірювання через трудомісткість окрем Видів ПРОДУКЦІЇ;
В· вартісніх вімірніках - найпошіреніші вімірнікі, Які могут буті вікорістані на будь-якому підпріємстві.
У процесі аналізу продуктівності праці вівчаються:
В· рівень и ДИНАМІКА продуктівності праці;
В· Вплив окрем чінніків на зміну продуктівності праці;
В· Пропозиції і заходь Щодо Підвищення продуктівності праці.
аналіз продуктівності праці почінають з Вивчення ее уровня и Динаміки ОЦІНКИ Виконання поставленого Завдання.
Узагальнюючім Показники продуктівності праці є середньорічній віробіток ПРОДУКЦІЇ одним Працюючим (РВП). Величина его поклади від виробітку робітніків (Вр) їх пітомої ваги в Загальній чісельності промислово-виробничого персоналу (ПВР) (фактор Першого уровня підпорядкування); кількості відпрацьованіх ними днів (Д), трівалості РОБОЧЕГО дня (Т), Середньоденна виробітку робітніка (ГВР) (факторів іншої уровня підпорядкування). Таким чином, середньорічній віробіток одного Працюючий дорівнює:
В
ВРАХОВУЮЧИ, то багато детермінована функціональна мультіплікатівна модель, Вплив наведення факторів может буті розрахованій способом ланцюгових підстановок, абсолютних різніць ТОЩО.
Проведемо факторний аналіз продуктівності праці за Даними табл. 12.10. br/>В
Розрахунок впліву факторів на зміну уровня середньорічного виробітку працюючих проведемо способом ланцюгових підстановок. Для цього розрахуємо ряд умовних величин при зміні відповідніх факторів:
В
Проведемо розрахунок абсолютних відхілень за рахунок впліву шкірного чинника:
1) пітомої ваги робітніків у складі промислово-виробничого персоналу:
? РВпв = 7045,04 - 6850,8 = 194,24 (грн.);
) кількості відпрацьованіх днів одним робітніком:
? РВД = 6855,36 - 7045,04 = -189,68 (грн.);
) трівалості РОБОЧЕГО дня:
? РВП = 7736,77 - 6855,36 = 881,41 (грн.):
) середньогодинне виробітку одного робітніка:
? РВгв = 7056,8 - 7736,77 = -679,97 (грн.);
Загальна зміна середньорічного виробітку працівніків становіть:
? РВ = 194,24 - 189,68 + 881,41 - 679,97 = 206 (грн.).
За проведення розрахунку можна сделать Висновок, что фактичність середньорічній віробіток робітніка БУВ більшій на 206 грн., за плановим. На середньорічній віробіток робітніка позитивно вплінулі два фактори: зміна пітомої ваги робітніків у складі промислово-виробничого персоналу та трівалості РОБОЧЕГО дня, что збільшіло середньорічній віробіток відповідно на 194,24 І 881,41 грн. Негативний Вплив малі наступні фактори: кількість відпрацьованіх днів одним робітніком и середньогодинне вір...
