и проблеми безробіття і подвійний зайнятості жінок. По - четверте, що вказують в анкетах та інших документах, що вони є домашніми господарками, своє нове положення сприймають як вимушене, а їх економічна поведінка нічим не відрізняється від тих, хто вважає себе безробітним, просто перший вже зневірилися знайти нову роботу в офіційній сфері зайнятості.
Погіршень кон'юнктури на ринку праці і зростання тривалості безробіття пояснюється головним чином розбіжністю попиту та пропозиції робочої сили в професійно - кваліфікаційному розрізі, що має більш виражені негативні наслідки для жінок. Так, соціологічні служби різних країн, що досліджують становище жінок на ринку праці, аналізували причини, за якими роботодавці при прийомі на роботу віддають перевагу чоловікам (особливих відмінностей між японцями, німцями і новоявленими російськими підприємцями в цьому відношенні немає):
) Головна причина, по якій відмовляю жінці у працевлаштуванні, необхідність надання їй пільг як матері малолітніх дітей.
) Друга за значимістю причина - роботодавець зобов'язаний дотримуватися обмеження, обумовлені психофізіологічними особливостями жіночого організму.
) Третя причина делікатно формулюється соціологами як «невідповідність основних професійно-кваліфікаційних і соціально-економічних характеристик жіночої робочої сили пропонованим вимогам». Фактично ж за цим стоїть традиційне думка про те, що жінка менш професійна, розумна і логічна, ніж її колега - чоловік.
Сформувалися дві усталених думки щодо гендерних переваг роботодавців:
) відноситься швидше до повсякденної свідомості: роботодавці віддають перевагу чоловікам, рахуючи жінок працівниками «другого сорту»;
) панує в сфері професіоналів кадровиків і роботодавців: існують «жіночі» та «чоловічі» професії, тому вибір роботодавця - ніякий не вибір, але лише слідування потреби, пропонованої робочим місцем.
Таким чином, оцінюючи ситуацію, що склалася на ринку праці в Росії, можна зробити наступні висновки. По-перше, за останнє десятиліття ХХ століття тенденція зростання жіночої зайнятості змінилася на протилежну, виявивши тим самим неоднозначність такого складного соціально-економічного процесу. У той же час висока ступінь орієнтації та участі жінок у сфері оплачуваної зайнятості збереглася. По-друге, у становищі жінок на ринку праці спостерігаються негативні тенденції, основними з яких є безробіття і зниження соціального рівня життя.
Підводячи підсумки можна сказати, що головним у економічній і соціальній політиці є попередження масового безробіття, що забезпечується насамперед нормальним функціонуванням суспільства, його еволюційним розвитком. Основна завдання проведеної вищими органами влади Росії в цій політиці - максимальне підтримку рівня життя населення та посилення заходів щодо соціального захисту громадян, які залишаються без роботи, особливо це стосується жінок. Для її виконання і розроблена Державна програма зайнятості населення, в якій передбачені організаційні та економічні заходи з управління трудовими ресурсами, відображена політика на ринку праці за черговий рік, намічені спільні дії структур державного управління різного територіального підпорядкування у вирішенні конкретних завдань. Безробіття в Росії все більшою мірою зачіпає жінок. Більша переваги щодо роботи віддається чоловікам, тому, що існує безліч істотних причин, за якими жінка багато в чому поступається чоловікові.
.3 Кар'єрний ріст жінки в умовах сучасного ринку праці
Соціальні, економічні, політичні перетворення, що відбуваються в Росії в останні десятиліття, вплинули на всі сфери життєдіяльності суспільства, систему соціальних відносин, призвели до зміни життєвих і професійних стратегій різних соціальних груп. Посилилася соціальна диференціація, виникли нові престижні професії, що вимагають більш високої кваліфікації, створюються умови для вільного самовизначення і самореалізації особистості.
Професійна кар'єра залежить на даний час не від державних гарантій права на працю, а від індивідуальних технологій на ринку праці, професійної підготовки та конкурентоспроможності працівників, їх соціально-професійного старту.
З розвитком ринкової економіки жінки орієнтуються на зайнятість у професійній сфері, отримання вищої освіти, що значною мірою зумовлено необхідністю поліпшення матеріального благополуччя сім'ї, потребами в самоствердженні, самоповагу, суспільному визнанні, економічної незалежності, успіху, владі.
Складність протікання зазначених процесів в російському суспільстві опосередкована низкою соціальних факторів. Незважаючи на те, що людський потенціал є основною рушійною силою економічного зростання, жінки, згідн...
