ть до складу наглядової ради.
Також існує ще одна відмінність німецької моделі від японської та англо-американської: в німецькій моделі чисельність спостережної ради встановлюється законом і зміні не підлягає.
З точки зору структури володіння акціями, японська і німецька моделі схожі між собою, так як ключовими акціонерами в цих моделях виступають банки. Крім акціонування банки надають безліч різноманітних послуг у цих двох моделях, в чому і полягає їх головна відмінність від англо-американської моделі, в якій корпорації отримують фінансові та інші послуги з різних джерел, включаючи ринки цінних паперів.
По відношенню до ключових учасникам німецька і японська моделі також володіють схожістю. В обох цих моделях банки є ключовими учасниками та грають кілька ролей. А в англо-американської моделі банки не можуть виконувати роль інституційних інвесторів. Також існує відмінність німецької моделі від японської та англо-американської: тільки в німецькій моделі до складу наглядової ради можуть входити робочі (службовці). [11]
Якщо розглядати моделі щодо вимог до розкриття інформації, то неважко помітити, що найсуворіші розроблені в США. У США на відміну від двох інших моделей (в яких фінансова інформація представляється раз на півроку) фінансова звітність про діяльність корпорації представляється кожен квартал. У Японії повідомляється сума сукупного винагороди керуючим і директорам, а в СШАпо кожній особі. У Німеччині надаються сукупні дані про винагороду директорам і менеджерам, на відміну від індивідуальних відомостей у США, не повідомляються відомості про членів наглядової ради і їх володінні акціями корпорації.
У Німеччині федеральні закони надають досить сильний вплив на діяльність корпорації, у порівнянні з усіма іншими моделями. У Японії урядові міністерства також мають величезний вплив на хід розвитку промислової політики. У США діяльність корпорацій підпорядкована законодавству в меншій мірі. Деякі питання (наприклад, вимоги до розкриття інформації, відносини між корпорацією і акціонерами, діяльність ринку цінних паперів) підвладні федеральному агентству, Комісії з цінних паперів і бірж.
Якщо розглядати дії, які вимагають схвалення акціонерів, то японська і німецька моделі схожі, оскільки в обох одним з основних таких дій є розподіл коштів та виплата дивідендів. В англо-американській моделі основними питаннями, що вимагають схвалення акціонерів, є: обрання директорів і призначення аудиторів. Ті ж питання властиві і для японської моделі. Англо-американська модель відрізняється найбільшою свободою для акціонерів, так як вони мають право вносити пропозиції до порядку денного щорічних загальних зборів акціонерів. Ці пропозиції повинні стосуватися безпосередньо діяльності корпорації. А ті акціонери, які володіють більш ніж 10 відсотками капіталу корпорацій, можуть навіть скликати позачергові збори акціонерів. У Японії акціонери отримали право вносити свої пропозиції до порядку денного щорічних зборів порівняно недавно. Для німецької моделі пропозиції, внесені акціонерами, є чимось звичним.
У японської і німецької моделях існує дуже тісний зв'язок між банком і корпорацією, завдяки чому банк виконує велику кількість функцій. Англо-американська модель і японська схожі тим, що в них акціонер може голосувати за дорученням, особисто на голосуванні не будучи присутнім. А в німецькій моделі такого бути не може. І в ній дуже сильний вплив банків, так як якщо акціонер з яких-небудь причин не може взяти участь у голосуванні, то від його обличчя на свій розсуд голосує банк. Відмінною особливістю японської моделі є те, що корпорації зацікавлені в довгострокових, переважно афілійованих акціонерів. А в німецькій моделі навіть дрібні акціонери мають певний вплив на діяльність корпорацій. [1]
Сутнісна характеристика
Характеризується наявністю індивідуальних акціонерів і постійно зростаючим числом незалежних, не пов'язаних з корпорацією акціонерів (аутсайдерів), чітко розробленої законодавчої основою, визначальною права та обов'язки учасників. Характеризується високим відсотком банків і різних корпорацій у складі акціонерів за схемою «банк-корпорація». Законодавство, промисловість активно підтримують кейрецу (групи корпорацій, об'єднаних спільним володінням позиковими коштами і власним капіталом). Банки є довгостроковими акціонерами корпорацій та їх представники вибираються до складу рад директорів на постійній основі. Більшість німецьких фірм воліють банківське фінансування акціонерному. Таким чином, структура управління зміщена в бік контактів банків і коропорацій.
Ключові учасники
Керуючі, директора, акціонери (в основному інституційні), біржі, уряд. Ключовий банк і фінансово-промислова мережу (кейрецу), правління, ур...
