Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Стандарти GMP

Реферат Стандарти GMP





а організації. Мета - допомогти студенту зрозуміти вплив його особистого стилю на робочу практику (виконання спеціального завдання і обговорення всіх варіантів його рішення).

. Почуття і вчинки - підхід до сфери табу raquo ;; встановлення зв'язків між переконаннями, цінностями, почуттями і вчинками. Мета - дослідити розрив між тим, що відчувають і що кажуть студенти; з'ясувати, як вони справляються з проблемою заборони-табу (розгляд реальних ситуацій, виконання завдань, обговорення).

. Представлення (контакт-знайомство) - вміння налаштуватися на хвилю клієнта, комунікація, розуміння того, хто може бути клієнтом; вміння складати документи.

. Опитування - розуміння взаємодії, мистецтво протистояння, вміння слухати, розширення кваліфікаційних навичок. Мета - вдосконалення навичок проведення опитування, розвиток вміння дистанціюватися від проявів цікавості. Якщо студент здатний вбудувати своє природне цікавість в кваліфікований опитування, то це свідчення його цілісності та автентичності (обговорення різних типів опитування, аналіз її наслідків; використання інтерв'ю з клієнтами в формі відеозапису).

. Відстоювання інтересів - перевірка припущень, впевненість, врівноваженість процесів опитування та відстоювання інтересів, стратегічне мислення; невербальна комунікація. Мета - навчити відстоювати свою точку зору, навіть якщо вона вступає в протиріччя з думкою інших людей; захищати інтереси клієнта і свої власні для досягнення мети (коротке резюме на свою і чужу точку зору щодо певних обставин, пов'язаних з клієнтом, підготовка списку пріоритетів, які допоможуть відстояти свої інтереси).

. Початкова стадія - вивчення і впорядкування проблем; встановлення партнерських відносин з клієнтами, допомога їм у виборі пріоритетів; різні види проблем.

. Робоча стадія - планування дій, обговорення цілей, способи вирішення особистих і професійних проблем; робота з наполегливими, опірними клієнтами; керівництво.

. Заключна стадія - оцінювання стану проведеної роботи, ліміти часу; аналіз процесів і результатів; досягнення взаєморозуміння; використання спонтанності.

. Встановлення пріоритетів - перевірка прийнятої студентом схеми роботи, вибір пріоритетів, їх ранжування.

. Реєстрація роботи - меті реєстрації, факти і думки; спеціальний жаргон і вирази.

. Розподіл робочого навантаження - вибір критерію для раціонального використання часу; календарне планування.

. Ведення наради - участь у нараді, керівництво їм, мистецтво вести переговори, слідування процедурам наради. [11]

Всі ці заняття присвячені освоєнню практичних навичок роботи. Студенти повинні навчитися розробляти критерії у встановленні пріоритетів, давати оцінку своїй роботі, регулювати власний час, планувати контакти, вміти реєструвати свою роботу, використовуючи спеціальний мова і стиль викладу фактів, подій і думок, навчитися брати участь у нарадах як спостерігач, як активний учасник, як голова.


. 2 Вимоги до учнів у відношенні професійних знань та англійської мови


Програма стажувань для студентів (Student Internships) надає можливість проходження стажування за фахом студентам іноземних вузів і аспірантам.

Дозвіл видається максимально на 3 місяці і передбачає проходження стажування тільки в одній організації. Оплата праці стажиста повинна бути еквівалентною тому рівню, який є загальноприйнятим для виконання відповідного виду робіт. Програма стажування повинна передбачати придбання кваліфікаційних навичок, які відповідають посадової категорії N/SVQ третій рівня і вище. Заява про видачу дозволу за даною програмою претендентові необхідно подавати до в'їзду здобувача до Великобританії.

Студентам, які відносяться до нижчеперелічених категорій, не потрібно отримувати дозвіл на роботу:

Громадяни країн-членів ЄС та Швейцарії;

Громадяни Британських територій;

Громадяни Співдружності, чиї дідусь і бабуся народилися у Великобританії;

Громадяни країн - нових членів ЄС, за винятком Кіпру та Мальти.

Для участі у стажуванні Internship за кордоном необхідно:

Знайти роботу за фахом, отриманої у вузі;

Попросити свого роботодавця заповнити спеціальні бланки (тренінг план);

З заповненими формами, копією залікової книжки та студентським (для студентів) або дипломом (для випускників) звернутися в агентство;

Вдало пройти співбесіду з англійської мови зі співробітником STAR Travel. Якщо співбесіда пройде усп...


Назад | сторінка 8 з 11 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Використання ігор і вправ у корекційної роботи з формування культурно-гігіє ...
  • Реферат на тему: Історія виникнення та роботи інститутів, центрів, фондів опитування громадс ...
  • Реферат на тему: Витрати бюджету з точки зору заявлених та фактичних пріоритетів
  • Реферат на тему: Ефективність використання методу дискусії для формування комунікативних нав ...
  • Реферат на тему: Соціологічні види інтерв'ю в журналістиці: опитування, інтерв'юванн ...