варного виробництва і ринкових відносин, т. К. Концентрація трудових зусиль на виробництві вузького кола продукції або на окремих її видах змушує товаровиробників вступати у відносини обміну з метою одержання відсутніх їм благ.
Таким чином, можна зробити висновок: вдосконалення форм розподілу і кооперації праці призводить до скорочення витрат праці і підвищенню ефективності продуктивності праці на підприємстві.
Список використаних джерел
1. Акімова, Т.А. Теорія організації: Уч. посібник для вузів/Т.А. Акімова - М .: ЮНИТИ ДАНА, 2003. - с. 367
. Андрєєв, П.Л. Забезпечення фінансової стійкості підприємств/П.Л. Андрєєв//РПК: економіка, управління, 2002, №9, с.34-36
. Ансофф, І. Нова корпоративна стратегія/І. Ансоф Пер. з анг.- СПб .: Питер, 2009. - 380 с
.. Басовский, Л.Е. Прогнозування та планування в умовах ринку: Учеб. посібник./Л.Є. Басовский - М .: ИНФРА-М, 2001. - 259с
. Веснін, В.Р. Менеджмент: Підручник./В.Р. Веснін - М .: ТК Велбі, 2004. - с. 504
. Гусєв, Ю.В. Стратегічне управління: Навчальний посібник./Ю.В. Гусєв -Новосибірськ, НГАЕіУ, 2005,2-1.- 120 с
. Єрмаков В.В. Менеджмент організації.- М .: МОДЕК, 2007. - с. 44.
. Мільнер Б.З. Теорія організації.- М .: Инфра - М, 2008.-с.64
. Оуен, А. Як здійснювати стратегію./А. Оуен-М .: МЦДО «Лінк», 2006. - 520 с.
. Федоров, Н.Н. Організаційна структура управління підприємством. Навчальний посібник/М.М. Федоров - М. 2003 р
. Шеметов П.В., Петухова С.В. Теорія організації.- М .: Омега-Л, 2010. - с. 93.
