ів знизилися. Проведений аналіз парку технологічного обладнання за віком вказав на його старіння, що впливає на собівартість продукції, що випускається.
2.2 Аналіз чисельності та складу кадрів ВАТ «Гомельський ливарний завод« Центролит »»
Проведемо аналіз структури чисельності працівників ВАТ «ГЛЗ« ЦЕНТРОЛІТ »», рівня заробітної плати за категоріями персоналу за 2012-2013 рр. представлених в таблиці 2.4.
Таблиця 2.4 - Дані про чисельність працівників і рівні заробітної плати за категоріями персоналу ВАТ «ГЛЗ» ЦЕНТРОЛІТ », за 2012-2013 рр.
ПоказателіЕдініца ізмереніяГодиОтклоненіе, (+/-) Темп росту, зниження,% 201220131234561.Среднеспісочная чисельність працівників, всього: чол. 1355 1412 + 57104,21.1 у тому числі промислово-виробничий персоналчел.13191375 + 56104,21.2 з нього рабочіечел.10271081 + 54105,31.3 службовці чел.328331 + 3100,91.4 з них спеціалістичел.126132 + 6104,82. Непромисловий персоналчел.3637 + 1102,83. Чисельність апарату управленіячел.199196-398,54.Удельний вага апарату управління% 14,713,9- - 5.Фонд заробітної плати працівників спискового складу млн р. 30 709,7 69 293,5 +38 583,8 225,6в тому числі: 5.1промишленно- виробничий персонал млн р.30 248,268 333,1 + 38 084,9225,95.2 непромисловий персоналмлн р.461,5960,4 + 498 , 9208,16.ФЗП сумісників і не спискового складу млн р. 23,3 40,5 +17,2 173,87. Середньомісячна заробітна на 1-го працюючого руб. 1887200 4087200 +2200000 216,6Виработка на одного працюючого ППП в порівнянних цінах тис р. 208393 214844 +6451 103,1 Джерело: власна розробка на основі даних підприємства
За даними таблиці видно, що за 2013 середньооблікова чисельність персоналу в цілому по Товариству збільшилася по відношенню до попереднього року на 57 осіб і склала 1 412 осіб, у тому числі промислово-виробничий персонал збільшився на 56 чоловік і склав 1375 чоловік з нього збільшилася кількість робітників на 54 людини, службовців на 3 людини з них фахівців на 6 чоловік. Чисельність непромислового складу збільшилася на 1человека і склала 37 чоловік.
Питома вага робітників у загальній чисельності промислово-виробничого персоналу в 2012году склав 77,9%, з них службовців 24,9% і фахівців 9,6%, в 2013 році питома вага робітників у загальній чисельності промислово-виробничого персоналу склав 78,6%, з них службовців 24,1%, фахівців питома вага залишився на рівні попереднього періоду - 9,6%.
У 2012 році чисельність апарату управління составіла199 людина і питома вага її в загальній чисельності 14,7%, в 2013 році чисельність знизилася на 3 людини і склала 196 осіб або питома вага 13,9%.
Фонд заробітної плати за 2013року склав 69 239 500 000 р. або 225,6% до рівня попереднього року, у тому числі промислово-виробничого персоналу 68 333100000 р. або темп зростання 225,9% і непромислового персоналу 960400000 р. або темп зростання 208,1%. Середньомісячна заробітна плата на 1-го працюючого в цілому за рік збільшилася на 116,6% або на 2200000 руб.
У таблиці 2.5 проведемо аналіз складу трудових ресурсів ВАТ «ГЛЗ« ЦЕНТРОЛІТ »» за 2011 і 2013 роки за освітою та віком.
Таблиця 2.5 Склад трудових ресурсів ВАТ «ГЛЗ« ЦЕНТРОЛІТ »» за освітою та віком за 2012-2013 рр.
Найменування показателяСпісочная чисельність працівників на кінець року, чел.Отклоненіе чисельності (+/-) Питома вага групи працівників в обліковій чисельності на кінець року,% Відхи-ня за питомою вагою, (+/-) 20122013201220131. Всього працівників, 15531601 + 48100,0100,0- в тому числі мають освіту: 1.1. висшее208231 + 2313,3914,43 + 1,04 1.2. середнє специальное285294+918,3518,36+0,011.3.профессионально-техническое531549+1534,1934,29+0,1 1.4. загальне среднее500498-232,1931,11-1,08 1.5. загальне базове 2929-1,871,81-0,062. За віком, років: 2.1. до 1800 --- - 2.2. 18-24276285 + 917,7717,80 + 0,032.3. 25-29249255 + 616,0315,93-0,1 2.4. 304441-32,832,56-0,27 2.5. 315040-103,222,49-0,73 2.6. 32-39245294 + 4915,7818,36 + 2,58 2.7. 40-49322314-820,7319,61-1,12 2.8. 50-54196224 + 2812,6213,99 + 1,37 2.9. 55 і старше171148-2311,019,24-1,77Ітого женщін493511 + 1831,7531,92 + 0,17 Джерело: власна розробка на підставі даних підприємства
Проаналізувавши дані таблиці 2.5 можна зробити висновки про те, які зміни в структурі персоналу за освітою, віком, статтю відбулися за 2012 і 2013 рр.
Так, найбільшу питому вагу в структурі трудових ресурсів ВАТ «ГЛЗ« ЦЕНТРОЛІТ »» за освітнім рівнем займають працівники з професійно-технічною освітою.
У 2013 році відбулося збільшення цієї категорії на 15 осіб в абсолютному вираженні, і спостерігалося незначне зростання питомої ваги в загальній чисельності з 34,19% (у 2012 ро...
