Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Отчеты по практике » Вивчення та аналіз програмного забезпечення, використовуваного в організації ТОВ "Фортеця-Абакан" для вирішення професійних завдань

Реферат Вивчення та аналіз програмного забезпечення, використовуваного в організації ТОВ "Фортеця-Абакан" для вирішення професійних завдань





аналізу. p align="justify"> Юзабіліті. Відображення інформації та зручна робота з нею на В«робочих столахВ», можливість вибору необхідних у роботі інформаційних блоків. Можливість швидкого заповнення документів з шаблонів. Приховування непотрібною або надлишкової інформації, колірне кодування інформації з можливістю налаштування колірної схеми, зрозумілі співробітникам картки бізнес-процесів та інструкції на стадіях. Швидкий перегляд документів, не заходячи в них. p align="justify"> Інтеграційні можливості: використання Інтернет - карт: пошук і відображення на інтернет - карті місцеположення клієнтів за адресою; інтеграція з офісною телефонією (CTI), інтеграція з електронною поштою, SMS і записом телефонних переговорів В«СпрутВ» і В«CLONВ».

В«1С Зарплата і Управління Персоналом 8.0В» - програма масового призначення, що дозволяє автоматизувати завдання підприємства в комплексі, пов'язані з розрахунками заробітної плати персоналу і реалізацією кадрової політики. Вона може успішно застосовуватися в службах управління персоналом і бухгалтеріях підприємств, а також в інших підрозділах, зацікавлених в ефективній організації роботи співробітників. p align="justify"> Програма створена на технологічній платформі нового покоління "1С: Підприємство 8.0В». У комплект поставки програмного продукту входить типова конфігурація В«Зарплата і Управління Персоналом 8.0В». p align="justify"> В«1С Зарплата і Управління Персоналом 8.0В» - готове до роботи прикладне рішення нового покоління, в якому враховані вимоги законодавства, реальна практика роботи підприємств і перспективні світові тенденції розвитку підходів до мотивації і управління персоналом. Прикладне рішення призначене для реалізації кадрової політики підприємства та грошових розрахунків з персоналом. p align="justify"> Предметна область, що автоматизує прикладним рішенням В«1С Зарплата і Управління Персоналом 8.0В», пояснюється наступною схемою.

Програма дозволяє вести облік в єдиній інформаційній базі В«1С Зарплата і Управління Персоналом 8.0В» від імені декількох організацій - юридичних осіб, а також індивідуальних підприємців, які з точки зору організації бізнесу складають єдине підприємство.

У програмі паралельно ведуться два види обліку: управлінський і регламентований. Управлінський облік <# "justify"> Висновок


Можливості сучасного персонального комп'ютера настільки великі, що все більше число людей знаходять йому застосування у своїй роботі, навчанні, побуті. Найважливішою якістю сучасного комп'ютера є його В«дружністьВ» стосовно користувача. Спілкування людини з комп'ютером стало простим, наочним, зрозумілим. Комп'ютер сам підказує користувачеві, що потрібно робити в тій чи іншій ситуації, допомагає виходити зі скрутних положень. Це можливо завдяки програмному забезпеченню комп'ютера. p align="justify"> Знову скористаємося аналогією між комп'ютером і людиною. Новонароджений людина нічого не знає і не вміє. Знання та вміння він набуває в процесі розвитку, навчання, накопичуючи інформацію у своїй пам'яті. Комп'ютер, який зібрали на заводі з мікросхем, проводів, плат та іншого, подібний новонародженому людині. p align="justify"> Вся сукупність програм, що зберігаються на всіх пристроях довготривалої пам'яті комп'ютера, складає його програмне забезпечення.

Програмне забезпечення комп'ютера постійно поповнюється, розвивається, вдосконалюється. Вартість встановлених програм на сучасному персональному комп'ютері часто перевищує вартість його технічних пристроїв. Розробка сучасного програмного забезпечення вимагає дуже високої кваліфікації від програмістів. p align="justify"> У програмному забезпеченні комп'ютера є необхідна частина, без якої на ньому просто нічого не зробити. Вона називається системним програмним забезпеченням. Покупець набуває комп'ютер, оснащений системним програмним забезпеченням, яке не менш важливо для роботи комп'ютера, ніж пам'ять або процесор. Крім системного, до складу програмного забезпечення комп'ютера входять ще прикладні програми та системи програмування. p align="justify"> Програмне забезпечення комп'ютера поділяється на: системне, прикладне програмне забезпечення і на системи програмування.

Програми, за допомогою яких користувач може вирішувати свої інформаційні завдання, не вдаючись до програмування, називаються прикладними програмами.

Як правило, всі користувачі воліють мати набір прикладних програм, який потрібен практично кожному. Їх називають програмами загального призначення. До їх числа належать:

текстові та графічні редактори, за допомогою яких можна готувати різні тексти, створювати малюнки, будувати креслення; простіше кажучи, писати, креслити, малювати;

системи управління базами даних (СКБД), що дозволяють перетво...


Назад | сторінка 8 з 10 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Мій комп'ютер: призначення та порядок використання. Головне меню ОС Wi ...
  • Реферат на тему: Апаратно-програмне забезпечення персонального комп'ютера
  • Реферат на тему: Історія розвитку прикладного програмного забезпечення персонального комп ...
  • Реферат на тему: Програмне забезпечення комп'ютера
  • Реферат на тему: Методика формування уявлення про програмне забезпечення персонального комп& ...