може вплинути на виконання вже укладених з третіми особами договорів.
Дійсно, при зміні виду унітарного підприємства змінюються і його відносини з власником, а також характер відповідальності власника. І якщо при перетворенні унітарного підприємства, чинного на праві господарського управління, в казенне підприємство обсяг відповідальності власника майна збільшується, то в зворотному випадку він зменшується.
На думку автора, враховуючи принципову різницю в правовому режимі майна різних видів унітарних підприємств, слід було б законодавчо визнати зміна виду унітарного підприємства реорганізацією.
Відносно решти форм реорганізації унітарних підприємств будь-яких принципових двозначних приватних питань в судово-арбітражній практиці не виникає. У разі ж виникнення вони вирішуються аналогічно реорганізації інших видів комерційних організацій, оскільки порядок реорганізації та ліквідації державних і муніципальних підприємств заснований на загальному порядку реорганізації та ліквідації юридичних осіб з особливостями, витікаючими з природи унітарного підприємства.
Так, одним із загальних питань при реорганізації на практиці є питання, пов'язане з вимогами кредиторів про дострокове виконанні зобов'язань або визначенні правонаступника за зобов'язаннями, і у цих випадках суд змушений розтлумачувати діючі норми права і вказувати на їх вірну взаємозв'язок.
Так, наприклад, по одному з мали місце справ арбітражний суд вказав, що можливість реалізації кредитором права вимагати дострокового виконання зобов'язань реорганізованим підприємством не залежить від того, чи наступив термін для здійснення відповідного права, а також від здібності належного виконання боржником своїх зобов'язань у майбутньому. [27]
Реорганізація акціонерного товариства може бути проведена добровільно, за ініціативою самого суспільства.
Така ініціатива може бути викликана різними факторами: це і бажання розширити, укрупнити бізнес (при злитті і приєднанні), і позбавлення від невластивої суспільству діяльності (Виділення), і розбрат між акціонерами, і бажання "розійтися по-доброму "(виділення і поділ).
Пропозиція про проведення реорганізації товариства в тій чи іншій формі виносить на розгляд загальних зборів акціонерів рада директорів (наглядова рада) суспільства.
Відповідно до п. 3 ст. +49 Закону про акціонерні товариства [28] рішення з питання реорганізації приймається загальними зборами акціонерів тільки за пропозицією ради директорів (наглядової ради) товариства, якщо інше не встановлено статутом товариства. Водночас п. 2 ст. 16, п. 2 ст. 17, п. 2 ст. 18, п. 2 ст. 19 і п. 2 ст. 20 Закону про акціонерні товариства не містять можливості акціонерним товариствам у своїх статутах по-іншому, крім як за пропозицією Ради директорів (наглядової ради), вирішувати питання про включення до порядку денного загальних зборів акціонерів питання про реорганізацію суспільства.
Рішення про проведення добровільної реорганізації приймається загальними зборами акціонерів [29] реорганізується кваліфікованою більшістю в три чверті голосів, причому в голосуванні з цього питання беруть участь власники як звичайних, так і привілейованих акцій.
Рішення з питання про перетворення акціонерного товариства у некомерційне партнерство може бути прийнято тільки одноголосно.
У деяких прямо передбачених законом випадках реорганізація акціонерного товариства у формі поділу та виділення може бути проведена і при відсутності на те волі акціонерів, за рішенням уповноважених органів або за рішенням суду.
У деяких випадках реорганізація у формі злиття, приєднання та перетворення акціонерного товариства може бути здійснена лише за попередньою згодою антимонопольного органу (про це вже говорилося вище).
Особливості реорганізації суспільства - суб'єкта природної монополії, більше 25% акцій якого закріплено у федеральній власності, визначаються Законом від 17 серпня 1995 р. "Про природні монополії ". [30]
Дуже важливим є положення п. 3 ст. 15 Закону про акціонерні товариства, яке встановлює, що формування майна товариств, що створюються в результаті реорганізації, здійснюється тільки за рахунок майна реорганізованих товариств.
Це означає, що при реорганізації товариства виключається можливість внесення додаткових вкладів до статутного капіталу створюваних юридичних осіб, а також залучення коштів інших осіб. [31]
Зазначимо, що мова йде не тільки про статутний капіталі товариства, що реорганізується, а й про будь-якому іншому майні, у тому числі про майнові права, що належать цьому товариству.
Статутний капітал створюваних в результаті реорганізації товариств не може становити менше передбаченого Законом мінімуму.
Враховуючи, що створюється у результаті реорганізації суспільство, в силу специфіки реорганізації, буде наділений не тільки правами реорганізується, але і його обов'язками, розм...
