не суперечить звичним поняттями, переконанням чи думкам.  
 5. Необхідно враховувати дух основних тенденцій суспільного життя. 
   Останній елемент плану маркетингу слід вважати формування громадської думки про фірму і товар. p> 1. Система створення сприятливого ставлення до фірми, широких мас населення, що включають урядовий апарат і державні установи. З цією метою підтримують зв'язок з представниками засобів масової інформації за допомогою прес-конференції, приміщення статей у газетах і журналах або телерепортажів, громадської чи благодійної діяльності, ювілейних заходів та організації В«відкритих дверейВ». 
  2. Здійснення торговельної продукції, яка пов'язана з демонстрацією товарів, з показом достоїнств, існуючих варіантів і моделей, цін та надання послуг. 
  3. Проведення інституційної реклами (престижної, фірмової, корпоративної). Її мета - підтримка певного образу (імідж фірми) 
  4. Надання консультаційних послуг з видачею пропозицій керівництву з питань суспільного визнання фірми, її положення на ринку та іміджу. 
   3.7. ВИРОБНИЧИЙ ПЛАН.  
  У цьому розділі повинні бути описані всі виробничі або інші робочі процеси, що мають місце на підприємстві. Тут потрібно розглянути всі питання, пов'язані з приміщеннями, які займатиме фірма, їх розташуванням, обладнанням, персоналом. Крім того, в цьому розділі має бути приділено увагу планованому залучення субпідрядників. 
  Інвесторів завжди цікавить питання: яким чином бізнес буде гарантувати якість своєї продукції або послуг? Тому потрібно коротко пояснити, як організована система випуску продукції і як здійснюється контроль над виробничими процесами. 
 Їх крім того цікавить як здійснюється контроль над основними елементами, входять у вартість продукції (наприклад, витрати на оплату праці та матеріали). 
 Нарешті, в цьому розділі повинні знайти відображення питання, пов'язані з термінами поставок, числом основних постачальників і наскільки швидко може бути збільшений або скорочено випуск продукції. 
   3.8. УПРАВЛІНСЬКИЙ ПЕРСОНАЛ  
  Інвестиції робляться в конкретних людей, а не в бізнес - план. Тому даний розділ є одним з найважливіших. Він повинен пояснити, яким організована керівна група і описати основну роль кожного її члена. Малоймовірно, що невелика фірма на ранній стадії свого розвитку зможе зібрати достатньо збалансовану команду. Тому резонно звернути увагу як на сильні, так і на слабкі сторони керівної групи. Для виявлення слабких сторін управління слід звернутися до допомоги консультантів. p> У цьому розділі повинні бути представлені дані про партнерів, їх можливості та досвід, перелік їх основних досягнень - це дає можливість судити про їхню здатність домогтися намічених в бізнес - плані цілей. p>  3.9. ДЖЕРЕЛА І обсяги необхідних ЗАСОБІВ  
  У цьому розділі потрібно представити міркування щодо: 
  - обсягу необхідних коштів; 
 - Звідки намічається отримати ці гроші, в якій формі і до яких термінами; 
 - Строків повернення коштів. p>. Практично тут мова йде про те, яку частку необхідних коштів можна і потрібно отримати у формі кредиту, а яку краще залучити у вигляді пайового капіталу. p> Головне завдання - намітити справедливу з точки зору ціну за ту частку бізнесу, яку покладено поступитися інвестору. Ця ціна повинна бути в той же час досить гнучкою, особливо по другорядних пунктах, щоб дозволити врахувати виникли у інвесторів побажання. Це - ситуація, що вимагає переговорів! 
				
				
				
				
			  Третій аспект розділу - терміни повернення позикових засобів. p>  3.10. ЮРИДИЧНИЙ ПЛАН  
  Цей розділ особливо важливий для нових фірм. Особливу увагу підприємець повинен звернути на обгрунтування організаційно-правової структури фірми, в якому він припускає вести справу. Практично йдеться про формі власності і правовий статус фірми: приватне володіння, кооператив, державне володіння, відкрита або закрита акціонерна компанія, спільне підприємство і так далі. Кожна з цих форм має свої особливості, свої плюси і мінуси, які теж можуть вплинути на успіх проекту, і тому цікаві для інвесторів і партнерів, але головне підприємець повинен обгрунтувати причини вибору тієї чи іншої форми власності та організації справи, намітити можливі перспективи змін цих форм і пояснити - чому він вважає таку стратегію найкращою. 
  Крім обгрунтування форм власності у розділі повинні бути представлені всі законодавчі та нормативні акти, що регулюють діяльність фірми. Формальне зміст даного розділу таке: 
  1. дата створення та реєстрації, 
  2. ким і коли зареєстровано, 
  3. установчі документи, 
  4. юридична адреса, 
  5. форма власності, 
  6. найбільш значні акціонери фірми, 
  7. для акціонерного товариства: 
  7.1.колічество дозволених до випуску акцій, 
  7.2.колічество випущених в обіг акцій, 
  7.3.стоімость од...