Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Контрольные работы » Праця і капітал: пошуки можливості для партнерства

Реферат Праця і капітал: пошуки можливості для партнерства





ступає в протиріччя з ним. p align="justify"> Дозвіл даного протиріччя спричиняє підйом порога мінімуму соціального існування або підйом абсолютних величин умов життя найманої праці. При цьому як би стискаються відносні величини умов життя, що скорочує можливість вільного прояву індивідуальності представників найманої праці, а це, у свою чергу, тягне за собою посилення протиріч не всередині класу найманих працівників, а між класами, знову і знову ставлячи на порядок денний дозвіл протиріч між працею і капіталом.

Соціальна політика держави в більшій мірі акцентує свою увагу на абсолютні величини умов життя, і тому в соціально-політичній діяльності держави суспільство представлене як суспільство В«постраждалихВ» від всіляких природних або соціальних катаклізмів, як ображене в усіх відношеннях суспільство. p align="justify"> Коло осіб або соціальних верств, які підпадають під пильну увагу держави в його соціально-політичної діяльності з плином часу постійно зростає. Число людей, що входять в зону соціального ризику, відповідно до цього, також зростає. При цьому можна бачити все зростаючу залежність суспільства в цілому, з одного боку, від економіки і її нерівномірного розвитку, а з іншого боку - від стану держави та її політики. Скорочення, наприклад, витрат держави на соціальну сферу, деструктурірует відносини в суспільстві, тягне за собою претензії найманої праці до держави, яка не виконує або в силу складаються причин не може виконати свої соціальні зобов'язання по відношенню до них. А в силу того, що соціальні гарантії включаються в поняття власності найманої праці як класу, ці претензії носять політичний характер. p align="justify"> Держава, схильне тиску з боку найманої праці, прагне своїми рішеннями збалансувати актуалізований інтерес найманих працівників, приводячи в дію такі механізми, які в кожному окремому випадку найбільш ефективні. p align="justify"> Часто кажуть, що сучасний світ істотно змінився, що нинішній капіталізм став іншим, демократичним, гуманним, соціально облаштованим і мало не соціалізмом. Чи так це? p align="justify"> Так, капіталізм до кінця XX століття істотно змінився в порівнянні з капіталізмом при До Маркса і Ф. Енгельса в другій половині XIX століття. Він став більш потужним і оновленим, ефективно використавши, особливо в другій половині XX століття, досягнення науково-технічної, організаційної, менеджерської, управлінської революції, інформаційної, комп'ютерної, інтернетної революції. Він став більш інтегрованим, транснаціональним, глобальним. Але основним у XX столітті продовжувало залишатися, і на початку XI століття залишається - протиріччя між працею і капіталом, працею і власністю. br/>

.2 Соціальне партнерство у сфері праці в Росії


Соціальне партнерство, як спосіб досягнення домовленості між працею і капіталом в даний час в Росії стає переважаючим способом регулювання відносин найманої праці. Проте істинно парт...


Назад | сторінка 8 з 12 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Соціально-економічний розвиток Казахстану у другій половині XIX століття-на ...
  • Реферат на тему: Ринок праці та соціальна політика держави
  • Реферат на тему: Аналіз умов праці на робочому місці і розробка заходів з ліквідації прояви ...
  • Реферат на тему: Соціальне партнерство у сфері праці
  • Реферат на тему: Соціально-економічний і політичний розвиток Білорусі в другій половині XIX ...