начить = 100-36 = 64%. p> Так, якщо відсоток допоміжних робітників (питома вага в чисельності робітників) на підприємстві планується в розмірі 40%, то відсоток виробничих робітників становить відповідно 60%.
Розрахуємо чисельність допоміжних робітників Для min
== 202 чол.
Розрахуємо чисельність допоміжних робітників Для max
== 258 чол.
Всього працівників: +
Для min + = 359 +202 = 561 чол.
Для max + = 458 +258 = 716 чол.
3. Чисельність керівників і фахівців - і чисельність службовців визначається у відсотках від кількості всіх робочих підприємства. З вихідних даних маємо Відсоток керівників і фахівців = 16%, відсоток службовців = 5%.
Розрахуємо Чисельність керівників і фахівців Для min
= 16/100 * 561 = 89,76 = 90 чол.
Розрахуємо чисельність службовців Для min
= 5/100 * 561 = 28,05 = 29 чол.
Розрахуємо Чисельність керівників і фахівців Для max
= 16/100 * 716 = 114,56 = 115 чол.
Розрахуємо чисельність службовців Для max
= 5/100 * 716 = 35,8 = 36 чол.
Занесемо отримані дані в таблиці
Відомості про персоналі підприємства Для min
№ п
/п
Категорія працюючих
При мінімальній потужності підприємства
кол-во,
чол.
структура,
%
1.
2.
3.
Робочі:
-виробничі
-допоміжні
Керівники та фахівці Службовці
359
202
90
29
52,79
29,7
13,23
4,26
Разом
680
100
В
Відомості про персонал підприємства Для max
№
п/п
Категорія працюючих
При максимальній потужності підприємства
кол-во,
чол.
структура,
%
1.
2.
3.
Робочі:
-виробничі
-допоміжні
Керівники та фахівці Службовці
458
258
115
36
52,82
29,76
13,26
4,15
Разом
867
100
<...
