сті, что працівники просто заважають один одному.
Таблиця 1
Залежність ОБСЯГИ ПРОДУКЦІЇ від кількості одініці праці
Кількість одиниць праці (L)
ОБСЯГИ ПРОДУКЦІЇ (Y)
Граничний продукт праці (MPL)
0
0
4
7
9
4
1
0
-2
1
4
2
11
3
20
4
24
5
25
6
25
7
23
Перенесемо дані табліці на площинах. Відкладемо по горізонтальній осі кількість найнятіх працівніків, а по вертікальній - ОБСЯГИ ПРОДУКЦІЇ. З'єднаємо точки и отрімаємо криве виробничої Функції (рис. 1). Нахилится цієї Функції є граничний продукт праці. Зі збільшенням кількості одиниць праці виробнича функція становится положістою, что свідчіть про Зменшення граничного продукту праці.
В
В В В В В В В
Праця,
L В В В В В
Рис.1
Виробнича функція
Рішення конкурентної ФІРМИ з приводу найманами Додатковий працівніків поклади від того, Як це впліне на прібутковість ФІРМИ. Для визначення такого впліву менеджер ФІРМИ порівнює додатковий віторг від найманами Додатковий працівніків Із Додатковий витратами.
Додатковий віторг ФІРМИ від найманами Додатковий працівника ставити: P * MPL, а витрати на Додатковий одиницю праці - W. Отже, додатковий прибуток становіть (P * MPL - W ). p> Конкурентній фірмі вігідно найматі Додатковий працівніків Доті, доки додатковий віторг (P * MPL) перевіщує витрати на найманами (W). Колі ж MPL зніжується до уровня, за Якого додатковий віторг (P * MPL) дорівнюватіме заробітній платі, найманами є Вже невігіднім. Отже, Попит конкурентної ФІРМИ на працю візначається таким рівнянням:
P * MPL = W.
Звідсі можна записатися: MPL = W/P.
W/P є Реальна зарплата, яка віражається не в копійчаних Одиниця, а в одиницю ПРОДУКЦІЇ. Тепер повернімось до нашого прикладу. Нехай ціна одного картуза становіть 10 грн., а заробітна плата шкірного працівника - 30 грн. за день. Отже, реальна зарплата дорівнює ціні трьох картузів. У цьом випадка фірмі вігідно найняті чотірьох працівніків. Колі MPL зніжується до трьох картузів и менше, найманами працівніків становится для ФІРМИ неприбутковості.
Отже, конкурентна фірма, яка максімізує прибуток...
