Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Нерозв'язані проблеми макроекономіки

Реферат Нерозв'язані проблеми макроекономіки





плив ціх факторів Відображається так:


В 

W S

В В В В 

Wr A

В В 

We D

В В В 

зайняті безробітні L

В 

Пояснення до графіка:

1. Від традіційного зображення рівновагі на прайси праці цею графік відрізняється розміщенням Лінії Предложения вертикально Щодо осі зарплати. Це Зроблено для того, щоб підкресліті заданість (відносну незмірність) кількості працездатности.

2. Проекція точки А, что утворюється на перетіні Лінії по зайнятості безробітні L Попит на працю і жорсткої зарплати (Wr) на горизонтальну Вісь, демонструє Розподіл працездатности на працюючих и непрацюючий.

Розглянуто графік засвідчує, что рівень зарплати є засобой Вирішення або загострення суперечності между Працюючий (інсайдерами) i непрацюючий (аутсайдерами). Чім віщою становится зарплата для працюючих, тим за других рівніх умів становится більшою кількість безробітніх. У цьом напрямі Діє Підвищення мінімальної зарплати и явній (чі неявно) ТИСК профспілок при укладанні трудова угода между найманами працівнікамі и підприємцями. Уявлення, что зарплату можна використовуват як стимул для кращої роботи и засіб Запобігання плінності кадрів, такоже зумовлює "негнучкість" зарплати Щодо зниженя.

Негнучкість ЦІН. Колі йдет про рівень зарплати, всегда мают на увазі реальна зарплата, тоб W/P. Зрозуміло, что рівень ЦІН на товари та послуги (P) є зовнішнім, Щодо прайси праці, Чинник. Если віявляє недосконалість ринок товарів та послуг, то так саме становится недосконалостей и рівень зарплати як засіб саморегулювання прайси праці. Даже коли между профспілкамі та підприємцями існує домовленість про Стабільність зарплати на ПЄВНЄВ відрізку годині, то реально зарплата может продовжуваті змінюватіся под вплива ЦІН.

Хібні передбачення. Суб'єкти, что домовляються про зарплату, намагають Передбачити Майбутні Ціни. Альо у своих Передбачення учасникі Угод могут помілятіся, тоді Безробіття может відрізнятіся від свого природного уровня.

Кейнсіанське трактування Безробіття такоже грунтується на ідеї певної недосконалості прайси. Альо у своих Передбачення учасникі Угод могут помілятіся, и коли ці передбачення віявляються невірнімі, Безробіття может відрізнятіся від свого природного уровня.

Відповідно до своих уявлень про причини Безробіття неокласики вісловлюють и Предложения Щодо політики держави для его Подолання. Передусім - держава винна змусіті ринок працювати. Серед "змушуючіх" ЗАСОБІВ - Зменшення СОЦІАЛЬНОЇ Допомога, что стімулюватіме безробітніх більш активно шукати роботу.

Кейнсіанське трактування Безробіття такоже грунтується на ідеї певної недосконалості прайси. Альо ЯКЩО для класиків ця недосконалість породжена втручанням держави у дію ринковий сил, то для кейнсіанців, навпаки, причина недосконалості Заклад у власне ринковому саморегулюванні. Фактично кейнсіанське трактування - це Тлумачення ціклічного Безробіття, спрічіненого періодічною в...


Назад | сторінка 8 з 18 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Виправляємо помилки при нарахуванні зарплати
  • Реферат на тему: Основні етапи зарахування зарплати в 1С
  • Реферат на тему: Вивчення зарплати в період кризи
  • Реферат на тему: Типовий Показник середньої зарплати для робітніків ПІДПРИЄМСТВА
  • Реферат на тему: Проектування програми нарахування зарплати в середовищі MSExcel