якщо працівник юридично вільний і може на свій розсуд розпоряджатися своїми здібностями до праці. З іншого боку, юридична свобода не примушує його продавати свою працю; ця необхідність з'являється лише тоді, коли він не має всього необхідного для ведення свого власного господарства як джерела отримання всіх потрібних для життя благ. [11, с. 125]
Поява на ринку продавця, у свою чергу, ще не гарантує продажу його товару - для цього потрібен покупець. Таким покупцем стає підприємець, який володіє всім необхідним для ведення свого господарства, крім найманих працівників. Тут треба мати на увазі одну важливу обставина: підприємець, купуючи робочу силу, разом з цим пропонує працівникові трудитися на певному робочому місці. У свою чергу і працівник, продаючи свою працю, пред'являє попит на певне робоче місце.
Після купівлі-продажу звичайного товару продавець і покупець у більшості випадків припиняють свої взаємини. Відносини ж купівлі-продажу праці безупинні з моменту наймання працівників до їхнього звільнення. Тому не праві ті, хто вважає, що ринок праці існує лише за межами підприємства, а ті працівники, які зайняті на фірмі, вже не перебувають у відносинах купівлі-продажу своєї праці з підприємцем. Пред'являючи попит, підприємець адресує його не тільки тим, хто шукає роботу, але зайнятим на інших підприємствах, пропонуючи їм більш вигідні умови найму. У той же час і серед зайнятих працівників чимало тих, хто шукає роботу на інших підприємствах з більш вигідними умовами найму.
Виходячи з усього вищесказаного, можна виділити наступні основні особливості товару В«працяВ» [22, с. 45]:
- власник і носій цього товару - людина зі усіма його правами та обов'язками, охоронюваними законом. Підприємець не може довільно використовувати працівника, він повинен дотримуватися громадські та правові норми, що регулюють ринок праці.
- праця - це товар виробничого призначення, але, на відміну від речових факторів виробництва, він несе на собі особистісну навантаження і тому є вирішальним.
Економіко-математичні дослідження граничної продуктивності праці, проведені в США економістом П. Дугласом і математиком Ч. Коббом, показали залежність обсягів виробленої продукції від капіталу і праці. Ними було виведено рівняння, згідно з яким обсяг виробленої продукції на 3/4 створюється працею найманих працівників і на 1/4 - капіталом, тобто стосовно до теорії граничної продуктивності, 1% збільшення витрат праці збільшує обсяг виробництва в 3 рази більше, ніж 1% приросту капіталу. Це підтверджується і офіційною статистикою країн з розвиненою ринковою економікою. [21, с. 85]
Особливість товару В«працяВ» полягає також у тому, що його неможливо зберігати, як інші товари. Більше того, якщо працівник не продав свої здібності та навички, він не буде мати прибутку, а, отже, і засобів до існуванню, які потрібні йому постійно. А кількість цих життєвих засобів і їх ціна на ринку не залежать від ...
