ату лікувальних послуг, що надаються медичними установами працівникам організації.
Таким чином, ставка єдиного соціального податку (внеску) становить 26% * (3,20% +20 % +2,8%). p> Крім того організації нараховують страхові внески до фонду соціального страхування на ризик травматизму. Ставка цього внеску диференційована і становить від 0,2% до 8,5%. p> Перерахування внесків здійснюється за допомогою платіжних дорученні до кожного фонду окремо.
Бухгалтер веде аналітичний облік нарахованих внесків до кожного фонду по кожному працівнику в картках обліку нарахованих сум.
При плануванні фонду споживання по всіх категоріях працюючих рекомендується використовувати нормативні дані ВАТ ВгСЗ (додаток 3)
Розцінка на виріб визначається за формулою:
РСД = ТСТ * Т/60, руб
Де
Т - трудомісткість виконуваної операції технологічного процесу, хв;
ТСТ - годинна тарифна ставка, відповідна розряду роботи або середньозважена, яка визначається так:
ТСТ 2/3/4 = ТСТ2 + ТСТ3 + ТСТ4/3, руб
РСД = 21,4 * 22,14/60 = 7,9 руб
ТСТ 2/3/4 = 19,89 + 21,90 + 24,64/3 = 22,14 руб
Отриману величину відрядної розцінки використовують при розрахунку фонду оплати праці (фонду споживання) основних робітників. Складається аналітична таблиця 2. p> По закінченні заповнення таблиці № 2 необхідно розрахувати відрахування, які визначаються за формулою:
ФСТ = З/П * 30%/100%
З/П - Повний фонд заробітної плати. руб.
ФСТ на одиницю продукції = 14, 38 * 30%/100% = 4, 3 руб.
ФСТ на річний випуск = 1869140 * 30%/100% = 560742 руб.
Таблиця 2
Фонд оплати праці основних робітників
Найменування
категорії
Виробнича
Програма, шт.
Розцінки
руб.
Тарифний
фонд З/П. руб.
Премія
Основна
З/П руб.
Додаткова З/П руб.
Повний фонд заробітної плати руб.
Розмір%
Сума руб.
Розмір%
Сума руб.
Основні робочі
1
130000
7, 9
7,9
7,9
1027000
40
40
3, 16
410800
11,06
1437800
30
30
3,32
431340
14,38
1869140
В
Розрахунок фонду оплати праці (фонду споживання) допоміжних робітників.
Таблиця 3
Фонд оплати праці допоміжних робітників
...