Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Закони та моделі організаційної поведінки

Реферат Закони та моделі організаційної поведінки





окого рівня влади розглядають як самоціль. Мабуть, тільки з цим видом успіху приключається подібна метаморфоза: засіб стає метою. Коли монарх, президент, тиран приходять до влади, вони роблять це для блага свого народу. Спочатку так воно і є. Вони проводять реформи, звільняють і пересувають міністрів, знижують податки, розширюють владу парламенту та ін Але не у всіх реформаторського духу вистачає надовго, вони грузнуть у палацових інтригах, віддаляються від народу і віддаються розвагам. Вони досягли того, чого бажали, а обіцяні покращення - тепер зайва турбота, головний біль, від якої правитель прагне швидше позбутися. Мета - благо народу - витіснила засобом - завоюванням влади. Її правитель не хоче поступатися нікому. Але так міг би вчинити кожен. Адже від хорошого життя заради животіння в безвісності ніхто не відмовляється, якщо до цього його не примушують.

Досягнення успіху - в грошах, творчості, знаннях, визнання заслуг, влади-можна розглядати як прагнення до максимальної реалізації своєї особистості. Воля до влади - сама максимальна з максимальних форм прояву себе. Вона супроводжується витісненням інших з зайнятої сфери і в кінцевому рахунку навіть придушенням їх.

Один задовольняє власні потреби за рахунок багатьох. Воля до влади їсти не тільки нав'язування свого рішення і бачення світу іншим, а й постійна її експансія.

У шкільному класі можна нерідко бачити боротьбу за лідерство, верховенство. Це різновид волі до влади. Якщо на зборах ви бачите, як один намагається перекричати іншого, доводячи правильність своєї позиції, то це теж прояв, нехай і в неявній формі, волі до влади. Будь-який спосіб піднятися над іншими "силовими" методами, пригнічуючи їх можливості і свободу, виступає різновидом волі до влади. Пристрасні політичні оратори, які прагнуть заволодіти увагою мас, повести їх за собою, по суті, являють волю до влади. Вони нав'язують іншим свій спосіб вирішення проблеми або бачення світу як єдино правильний, "обезволівая" устремління інших.

Воля до влади не обов'язково проявляється в просуванні по службових сходах або досягненні політичного визнання. Його домагаються не багато хто. Більшість же виявляє волю до влади прямо протилежним способом - прагне позбутися від будь-якої влади над собою. Назвемо це явище униканням влади. Бути незалежним і самостійним, не відчувати над собою чужої влади - таке ж вроджене прагнення людини, як і бажання домогтися переваги.

Залучені в службовий марафон кар'єристи розуміють, що в чиновної ієрархії вони ніколи не будуть вільними. Хоча чиновник командує іншими, над ним обов'язково є той, хто командує ним самим.

Навіть правителі країни не вільні від свого оточення - фавориток і фаворитів, матері або дружини, впливових радників, небезпечних ворогів, великих кредиторів і т. д. Інші здаються, ними правлять тіньові кабінети - сильні міністри, хитрі кардинали, улюблені дочки чи владні дружини. Офіційно вони ще при вла...


Назад | сторінка 8 з 23 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Поділ влади як спосіб організації державної влади
  • Реферат на тему: Принцип поділу влади в організації та функціонуванні державної влади
  • Реферат на тему: Сутність і значення виконавчої влади в системі державної влади
  • Реферат на тему: Пріоритетні канали комунікації в процесі організації зворотного зв'язку ...
  • Реферат на тему: Поняття влади. Специфіка політичної влади