ринкового господарства в умовах циклічності його розвитку. p> На формування ринку праці в Росії впливають такі фактори:
В· становлення і розвиток системи ринкових відносин - здійснення роздержавлення, приватизація власності, розвиток нових форм господарювання, сфери приватного та індивідуального бізнесу в умовах кризи соціально-економічної та політичної незалежності;
В· розгортання структурної перебудови (конверсія військового виробництва, зміна структури господарства у зв'язку з інтеграцією Росії в міжнародний ринок, майбутні зміни технічного бізнесу, освоєння сучасних технологій);
В· нинішній курс економічної політики уряду Росії, спрямований на лібералізацію економіки, фінансову стабілізацію, ліквідацію бюджетного дефіциту, стабілізація обмінного курсу рубля і т.д. Розвиток цих процесів супроводжується кризою фінансової системи, жорсткої кредитної політикою, зростанням цін, інфляцією, падінням життєвого рівня, спадом виробництва. p> Від сутнісних макрофактров, формують нові умови соціально-економічного розвитку Росії, багато в чому залежать фактори, які безпосередньо впливають на відтворення робочої сили і її рух на ринку праці, а, отже і на масштаби кількісно-якісної рассогласованности між попитом на робочу силу та її пропозицією. До цієї групи відносяться насамперед:
В· соціально-економічні фактори, які закладають основи рівня доходів і життя населення, міру можливостей його соціальної захищеності при переході до ринку, формування освітнього кваліфікаційного потенціалу;
В· соціально-демографічні фактори: рівень урбанізації, поло-вікова структура населення, режими його відтворення, які надають різнопланове вплив на співвідношення попиту і пропозиції робочої сили;
В· техніко-економічні, організаційно-економічні фактори, що характеризують ступінь розвиненості гнучких форм організації виробництва, зайнятості, ринку праці;
В· організаційно-політичні: федеративний устрій Росії, яке формує специфіку відносин по відтворенню робочої сили (її підготовці, розподілу, перерозподілу) та зайнятості між адміністративно-територіальними утвореннями;
В· соціально-культурні, національно-етнічні, що обумовлюють відмінності в рівні рухливості населення і прийнятних формах організації зайнятості;
В· Настільки специфічний набір взаємодіючих факторів і умов, що формують ринок праці в Росії на сучасному етапі, визначають його відмінні риси та тенденції розвитку. p> Російський ринок праці формується в умовах, коли найважливіші елементи його самонастроювання - Ціна робочої сили, рівень душового споживання населення - не приведені у відповідність із вартістю робочої сили, що вже спочатку деформує такі важливі компоненти ринку праці як попит і предложное. Активізація економічної реформи в Росії, супроводжується зміною рівня та механізму фінансування витрат на відтворення трудових ресурсів, перехід до вільного ціноутворення, зростання інфляції і т.д. призвели до ще більшого відриву...
