і фактори.
Всі перераховані фактори тісно взаємопов'язані; вони повинні вивчати комплексно. Це необхідно для того, щоб більш точно оцінити вплив кожного фактора, так як дія їх не рівноцінні. Одні дають стійкий приріст продуктивності праці, а вплив інших є прихожим. Різні чинники вимагають різних зусиль і витрат та приведення економічних розрахунків щодо визначення ступеня впливу їх на зміна продуктивності праці. По суті, всі вищезазначені чинники - це фундаментальні фактори економічного зростання.
Рівень продуктивності праці - найбільш узагальнюючий показник ступеня розвитку продуктивних сил, і чим він вищий, тим, отже, багатше суспільство. Система соціальних виробничих відносин створює найширші можливості для підвищення продуктивності праці, прискорення його зростання.
В економічній літературі продуктивність праці часто ототожнюється з виробленням продукції на одного працюючого, що зводить проблему до визначення показника вимірювання продуктивності праці.
Як відомо, основним показником при розробці плану продуктивності праці є збільшення (У відсотках до базисного періоду) вироблення продукції в порівнянних діючих цінах підприємства в розрахунку на одного середньооблікового працюючого.
Однак вартісної вимірювач рівня продуктивності праці - вироблення має деякі недоліки.
Так, воно не дозволяє досить повно виміряти продуктивність праці на основі реалізованої продукції в незмінних цінах підприємства, оскільки на нього роблять великий вплив зміни у структурі виробництва (особливо в асортименті продукції), спеціалізація, кооперація і ряд інших чинників.
Підвищення вартості споживаних сировини і матеріалів, зростання питомої ваги кооперованих поставок призводять до штучного завищення показника продуктивності праці і, навпаки, скорочення матеріаломісткості, комбінування виробництва - до його заниження.
Крім того, показник вироблення по продукції допускає повторний рахунок, що призводить до спотворення реальних економічних результатів виробництва. Тому велике зусилля додається до того, щоб знайти такий об'ємний показник, який би усунув зазначені недоліки.
Природно, що найбільш правильно продуктивність праці відображає натуральний метод його виміру. Проте можливості визначення продуктивності праці в натуральному вимірі практично обмежені, оскільки цей вимірювач може застосовуватися тільки в галузях, що виробляють однорідну продукцію.
Обмеженість застосування натуральних показників у вимірі продуктивності праці викликали умовно-натуральні показники продуктивності праці. Обмеженість цих показників при обчисленні продуктивності праці обумовлена нерозробленістю способу приведення до трудового еквіваленту різнорідних за своїми споживчими властивостями видів продукції.
Певні складності при його використанні виникають і на підприємствах з високим ступенем однорідності, що випускається. Тут вони в основному пов'язані з труднощами обчислення повної...
