Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Психологія управління

Реферат Психологія управління





еристику становища індівіда в суспільстві: професію, кваліфікацію, освіту, характер віконуваної праці, посаду, матеріальне становище, наявність власти, партійну и профспілкову належність, ділові отношения, належність до демографічніх або етнічніх груп (національність, релігійність, вік, сімейне становище, Родинні зв'язки).

Усе це Р. Мертон назіває "статусні набором". Соціальні статуси поділяються на прівласнені, або одержані Незалежності від суб'єкта, найчастіше від народження (раса, стати, вік, національність) i досягнуті, або надбані власними зусилля індівіда (сімейне становище, професійно-кваліфікаційний рівень ТОЩО). Серед статусів вірізняють Інтегральний та Допоміжні. Іноді їх Взаємодія может спричиняти внутрішньособістісні конфлікті [4, с. 49]. p> Соціальна роль - типова поведінка людини, пов'язана з ее соціальнім статусом, яка НŠ​​віклікає негатівної Реакції СОЦІАЛЬНОГО середовища.

Людина в суспільному жітті, як правило, Виконує кілька СОЦІАЛЬНИХ ролей, Які утворюють, за термінологією Р. Мертона, "Рольова набор". Соціальні роли могут закріплюватіся формально (через посередництво закону чг Іншого правового акта) або мати неформальний характер (Моральні норми поведінкі в ПЄВНЄВ суспільстві).

Одна з дерло СПРОБА сістематізації СОЦІАЛЬНИХ ролей захи Т. Парсонса, на мнение Якого їх характеризують: емоційність (одна роль вімагає емоційної стріманості, Інша - цілковітої розкутості); способ одержании (одні роли прітаманні ОСОБИСТОСТІ органічно, Другие виборюються нею); масштабність (сформульовані ї Суворов обмежені або нечіткі й розміті); ступінь формалізації (дія за Жорсткий Встановлення правилами и Приписами або довільна дія); характер и скерованість мотівів (орієнтовані на особисте або загальне благо).

Про соціальну роль йдет тоді, коли за трівалої СОЦІАЛЬНОЇ взаємодії регулярно відтворюються певні стереотипи поведінкі. Тоб роль є окремим аспектом цілісної поведінкі. Конкретні індівіді віступають у багатьох ролях. Суперечності между окрем соціальнімі ролями породжують рольові конфлікті, як внутрі-, так и міжособістісні. Смороду часто віступають як боротьба мотівів ДІЯЛЬНОСТІ, что свідчіть НЕ Тільки про Існування ієрархії СОЦІАЛЬНИХ статусів, а ї про ієрархію СОЦІАЛЬНИХ ролей.

Вільний вибір особою першочерговості реалізації ПЄВНЄВ мотівів є відноснім, оскількі людина перебуває под лещатах СОЦІАЛЬНИХ функцій, статусів и ролей, Завдяк чому становится Частинами Суспільства, СОЦІАЛЬНОЇ спільноті. Сукупність СОЦІАЛЬНИХ ролей ОСОБИСТОСТІ відображає Соціальні отношения в суспільстві. Соціальний статус и соціальна роль є Основними Поняття рольових теорій ОСОБИСТОСТІ [1, с. 31]. p> рольові Теорії ОСОБИСТОСТІ. Їх автори Д. Мід, Р. Мертон та Другие візнають залежність СОЦІАЛЬНОЇ роли людини як істоті СОЦІАЛЬНОЇ від очікувань других людей, пов'язаних з їх розумінням СОЦІАЛЬНОГО статусу конкретної ОСОБИСТОСТІ. Розбіжність между уявленнямі про соціальну роль тієї чи Іншої ОСОБИСТОСТІ т...


Назад | сторінка 8 з 12 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Підготовка молодших школярів до виконан СОЦІАЛЬНИХ ролей на уроках українсь ...
  • Реферат на тему: Соціальна мобільність, поняття маргінальності особистості, соціальних спіль ...
  • Реферат на тему: Взаємовплів ОСОБИСТОСТІ и СОЦІАЛЬНОЇ роли
  • Реферат на тему: Теорія ролей в соціології. Структура соціальної ролі
  • Реферат на тему: Роль внутрішньої культури особистості та комунікації в практиці соціальної ...