Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Психологія управління

Реферат Психологія управління





а ее реальною поведінкою є основою СОЦІАЛЬНИХ конфліктів, что мают міжособістісній характер. Внаслідок Виконання людиною кількох СОЦІАЛЬНИХ ролей, несумісніх между собою, может вінікнуті внутрішній Конфлікт ОСОБИСТОСТІ. Его наслідком, як правило, є стрес. Саме у віявленні передконфліктніх и передстресовіх СИТУАЦІЙ або підстав для цього, а такоже у пошуках конкретних Шляхів гармонізації СОЦІАЛЬНИХ ролей и Полягає роль соціології.

Теорії СОЦІАЛЬНОЇ установки. Смороду розглядають особистість як результат Дії Настанов, вплівів, лещата. Акумуляція людиною ПРОТЯГ життя різноманітніх установок приводити до того, что вона звікає буті особістістю; у неї Складається принципова установка на ті, щоб буті особістістю.

Діспозіційна теорія саморегуляції СОЦІАЛЬНОЇ поведінкі ОСОБИСТОСТІ. У ній знаходять подалі Розвиток вихідні положення Теорії СОЦІАЛЬНОЇ установки. Базовим у ній є Поняття "діспозіції ОСОБИСТОСТІ". p> Діспозіція ОСОБИСТОСТІ - Схильність особини до Певного сприйняттів умів ДІЯЛЬНОСТІ та певної поведінкі в ціх умів.

Діспозіції поділяються на Вищі, СЕРЕДНЯ типом та ніжчі. Вищі діспозіції регулюються Загальну поведінку ОСОБИСТОСТІ, візначають ее концепцію життя, ціннісні орієнтації, узагальнені Соціальні установки на типові Соціальні об'єкти и сітуації, а такоже ситуативні Соціальні установки (Схильність ОСОБИСТОСТІ до конкретного типу поведінкі у певній сітуації, у конкретному предметному и соціальному середовіщі). Діспозіції СЕРЕДНЯ типом діференціюють сприйняттів та реакцію ОСОБИСТОСТІ на Різні групи и сукупність об'єктів та Явища СОЦІАЛЬНОЇ дійсності. Ніжчі діспозіції - це Схильність до певної поведінкі у конкретних сферах ДІЯЛЬНОСТІ, скерованість Дій та вчінків у типових сітуаціях [5, с. 27]. p> Структурно діспозіції містять три компоненти: когнітівній (усвідомлення особістістю об'єкта установки на абстрактно-теоретичне Рівні); афективного (емоційна оцінка об'єкта); конативний, поведінковій (воля и Прагнення до Дії, скерована на об'єкт переддія).

Теорії референтної групи. На мнение їх пріхільніків, надшірокі Соціальні Утворення нездатні Забезпечити Комфортне самопочуття та Існування ОСОБИСТОСТІ, того референтні групи больше відповідають ее Прагнення, інтересам и потребам, оскількі вона сама обирає їх, захи до них з власної Волі.

референтних група - соціальна група, на якові індивід орієнтує свою поведінку, до Якої належане у минуле, захи у конкретного годину, прагнем належати в Майбутнього. Референтна групами могут буті Різні Соціальні спільноті: сім'я, клас, Релігійні громади, виробничі кооперативи, Політичні партії ТОЩО.

У регуляції жіттєдіяльності ОСОБИСТОСТІ ВАЖЛИВО роль відіграють норми (правило, взірець) як засоби СОЦІАЛЬНОЇ регуляції та контролю ДІЯЛЬНОСТІ суб'єктів. Смороду безпосередно вплівають на Процеси мислення и характер Дій ОСОБИСТОСТІ, візначають Зміст установок, діспозіцій, вплівають на процес соціалізації ОСОБИСТОСТІ.

На різн...


Назад | сторінка 9 з 12 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Використання научающе-бихевиоральной теорії особистості Б. Скіннера в юриди ...
  • Реферат на тему: Роль сім'ї у формуванні та розвитку особистості. Особливості особистос ...
  • Реферат на тему: Соціальні характеристики особистості
  • Реферат на тему: Роль внутрішньої культури особистості та комунікації в практиці соціальної ...
  • Реферат на тему: Психологія особистості. Структура особистості. Здібності і задатки