Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Зміст професійної компетенції психолога-консультанта

Реферат Зміст професійної компетенції психолога-консультанта





в своїй Книзі "Анти-Карнегі, або людина-маніпулятор "описавши 8 таких тіпів. Професіоналізм психолога винен віявітіся в тому, аби розпізнаті маніпулятора и Изменить его маніпулятівну позіцію на позицію конструктівної взаємодії. p> Основні помилки початкуючіх псіхологів при проведенні консультаційної Бесідам:

1) відсутність необхідного психологічного контакту, что перешкоджає створеня сприятливого для Бесідам психологічного клімату;

2) Перехід до Вирішення проблеми без Достатньо Вивчення ее єства и тихий умів, в якіх вона віявляється; p> 3) Жорсткий пріхільність спочатку вібраній гіпотезі;

4) думка співбесідніка НЕ віслуховується або діскредітується;

5) створюються Перешкоди для роз'яснення и обгрунтування Клієнтом своєї точки зору;

6) постановка клієнтові прямих харчування ("в лоб") за неясних мотивах Бесідам. p> Псіхологові-консультантові звітність, Постійно підвіщуваті свою професійну кваліфікацію. Для цього в повсякденній практічній работе консультантів вікорістовується "супервізія" (Supervision). У перекладі з англійського supervision означає "спостереження за чієюсь роботів". Більшість консультативних служб вітають и зазвічай Забезпечують якусь форму супервізії Зі своими консультантами. Вона может проводитись досліднім персоналом (штатним співробітнікамі), професійнімі асоціаціямі, груповий лідерамі. У будь-якому разі винен існуваті хтось, з ким консультант может зв'язатися, Обговорити Складний випадок, особистові незадоволення, пов'язане з консультативними сітуацією, и того подібне. Звітність, підкресліті, что супервізор - Це не контролер або наглядач, а дослідний колега, Який надає підтрімку и допомог у розумінні и вірішенні складаний СИТУАЦІЙ практичної консультативної ДІЯЛЬНОСТІ.

4. Етичний кодекс психолога-консультанта

Кордони професійної компетентності.

Психологи-консультанти займаються професійною діяльністю позбав у межах своєї компетентності, яка візначається освітою, формами Підвищення кваліфікації и відповіднім Професійним досвідом. p> Права и обов'язки психолога-консультанта грунтуються на прінціпі професійної незалежності и автономії Незалежності від службового положення в певній організації и от професіоналів ВИЩОГО рангу и адміністрації.

Пошана особини и суверенітету клієнта.

Психолог-консультант поважає особу и суверенітет клієнта. Відносно клієнта неприпустима діскрімінація на Основі его віку, підлоги, національності, віросповідання, сексуальної орієнтації, того або Іншого фізічного або псіхічного розладу, мови, соціо-економічного статусом або Іншої відмітної ознакой, что характерізує особу и світогляд клієнта. p> Психологи мают буті Надзвичайно обережні, стрімані и Критичні по відношенню до своих концепцій и вісновків відносно КЛІЄНТІВ, ВРАХОВУЮЧИ можлівість їх сприйняттів як прінізліві и їх діскрімінуючі.

Правило конфіденційності.

Психолог-консультант зобов'язаний Забезпечити ...


Назад | сторінка 8 з 11 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Розвиток професійної чутливості психолога до сприйняття й оцінки особливост ...
  • Реферат на тему: Типові помилки психолога-консультанта та робота з ними
  • Реферат на тему: Розробка алгоритму та інструментарію для виявлення професійної компетентнос ...
  • Реферат на тему: Роль психолога-консультанта у вирішенні конфліктів управлінської діяльності ...
  • Реферат на тему: Сутність і особливості професійної діяльності педагога-психолога