и праці встановлюються індивідуально за згодою сторін при укладанні трудового договору (контракту). p align="justify"> Розрахунки з персоналом з оплати праці часто складають значну частку в загальних витратах організації. Планування фонду оплати праці дозволяє збалансувати рівень витрат виробництва і результатів праці. p align="justify"> Організації оплати праці будується на наступних принципах:
об'єктивність, що дозволяє реально врахувати внесок працівника в загальні результати праці колективу і розрахувати розмір матеріальної винагороди за вкладену працю;
комплексність, що припускає використання всіх наявних форм заохочення якісної праці працівника. Кожен працівник повинен бути впевнений, що проявлена ​​їм ініціатива буде справедливо оцінена, а безвідповідальність, недисциплінованість покарана;
диференційованість, що припускає різні рівні в оплаті праці з урахуванням його складності, інтенсивності та ефективності;
гнучкість та оперативність. Гнучкість включає регулярний перегляд діючих умов оплати праці відповідно до мінливих умовами виробництва. Оперативність передбачає оперативну оцінку праці працівників, його заохочення або депреміювання. Необхідно прагнути менше карати працівників матеріально, оскільки покарання сковує ініціативу, викликає негативні емоції і негативно позначається на результатах праці;
простота і доступність.
Оплата праці складається з тарифу (окладу), премії, винагороди, надбавки і доплати. Кожен працівник повинен добре знати, за що і в яких розмірах йому нарахували заробітну плату;
врахування думки колективу, особливо при розподілі премії, надбавок.
Завдання 1
комерційний підприємство оплата праця
Розрахувати показники ефективного використання основних фондів (фондовіддачу, фондомісткість, рентабельність) і показники оборотності оборотних коштів (коефіцієнт оборотності, тривалість одного обороту, коефіцієнт завантаження), використовуючи такі дані:
Таблиця
ПоказателіЕд. ізм.Варіант 8 Обсяг випущеної продукцііМлн. руб.5480ПрібильМлн. руб.635Стоімость основних виробничих фондовМлн. руб.8320Оборотние средстваМлн. руб.3120Чісленность работающіхЧел.432
Рішення:
. Визначимо показник фондовіддачі за такою формулою:
Ф 0 = ВП/ОПФ вЂ‹вЂ‹(1)
Ф 0 = 5480/8320 = 0,66
. Визначимо показник фондомісткості:
Ф е = ОПФ/ВП (2)
Ф
