сарі-сборщікі129360462708314. Зібрати узли3705Слесарі-сборщікі1709404629210915. Ізолювання: ізолювання відводів ВН, НН, активної частини, після пайкі283Слесарі-сборщікі1293646278Ітого по першому ціклу2121979902462530630Цікл 21. Заготівельні работи6005Слесарі-сборщікі2772004621501782. Механообработка604Слесарі-сборщікі2772046215173. Збірка (бак, кришка, радіатори, термосіф, фільтр і т.д.20225Слесарі-сборщікі934164462505600Ітого по другому ціклу26821239084462670797Ітого по всьому об'єму работ4803221898646212001428
Чисельність допоміжних робітників, ІТП, службовців і молодшого обслуговуючого персоналу можна визначити за нормами обслуговування, або у відсотковому відношенні до основних робочим
Допоміжні робітники: 23%
Інженерно-технічні працівники: 7%
Службовці: 2%
Молодші обслуговуючий персонал: 3%
Розрахунок чисельності складу працівників зведемо в таблицю. Чисельність основних робітників за розрядами визначається з відповідної трудомісткості робіт; розряди допоміжних робітників визначається з тарифно-кваліфікаційного довідника. br/>
Таблиця 6: Зведена відомість спискового складу працівників
Найменування профессііСпісочное колічествоРабочіе по разрядам1234561. Основні рабочіе141701247126104302. Допоміжні рабочіе32501572923903. Руководітелі99Норматівний метод оплати труда4. Фахівці та служащіе285. МОП42
Розрахунок річного фонду заробітної плати працівників
Річний фонд заробітної плати основних виробничих робітників складається з оплати за відпрацьований час та оплати за невідпрацьований час:
В
Основна заробітна плата складається з тарифної (прямий) заробітної плати та доплат за відпрацьований час:
В
де - тарифна заробітна плата, руб.;
- премія до тарифної заробітної плати, руб.;
- надбавки, пов'язані з режимом роботи та умовами праці, руб.;
- доплати за виконання обов'язків бригадира, руб.
Річний тарифний фонд заробітної плати відрядників на програму визначається за формулою:
В
де V - програма випуску виробів, шт.;
- годинна тарифна ставка i-го розряду, руб.;
- норма часу виготовлення виробу по кожному розряду, н/ч.
Річний тарифний фонд заробітної плати почасових за розрядами визначається за формулою:
В
де - тарифна ставка робітника даного розряду, руб/год.;
f - відпрацьований час у даному періоді, ч.
Річний розмір премій робітникам визначається за формулою:
В
де - тарифний фонд заробітної плати;
- настановний розмір премії (для основних робочих 20-30%,
для допоміжних робітників 10-20%)
Річна сума доплат за роботу нічний час:
В <...
