викликаних виробничою травмою, спочатку видачу допомоги на загальних підставах, а потім в якості додаткових виплат може бути призначено спеціальне страхове забезпечення в залежності від тяжкості наслідків - воно поширюється на всіх працюючих за наймом. Якщо отримана травма веде до повної втрати працездатності, потерпілому призначається допомога у розмірі 100% втраченого трудового доходу аж до досягнення пенсійного віку. З фонду медичного страхування оплачуються витрати на лікування, що перевищують розміри виплат. Фонд страхування від нещасних випадків на виробництві створений за рахунок внесків, що перераховуються роботодавцями в розмірі 1,38% від фонду оплати праці. p align="justify"> У Швеції існують дві системи виплат допомоги з безробіття. Перша (добровільна) називається страхуванням на випадок втрати роботи і фінансується (за підтримки та нагляді держави) спеціальними страховими фондами, пов'язаними з профспілками. У цих фондах складається майже 90% всіх трудящих. Умовами що дозволяють отримувати допомогу є: членство в страховому фонді не менше одного року і не менше шести місяців роботи за попередній рік; реєстрація як безробітного на біржі праці; участь у програмі підготовки та перепідготовки кадрів; зобов'язання зайняти пропоноване робоче місце. p align="justify"> З січня 1998 року в Швеції діє новий державний страховий фонд, за рахунок якого будь-який дієздатний громадянин може отримувати допомогу по безробіттю. Ця система називається матеріальною підтримкою ринку праці і включає всіх, кого не охоплює діяльність страхового фонду при втраті роботи. При цьому безробітний повинен бути зареєстрований на біржі праці і відпрацювати до звільнення не менше шести місяців. p align="justify"> Діюча система страхування надає рівні права для батьків, як матері, так і батька дитини. Можна виділити два різновиди посібники батькам. Перша - посібник з нагоди народження дитини, яке, як правило, виплачується у теченіе480 днів. Якщо мати та батько беруть на себе спільний догляд за дитиною, то за кожним з батьків резервується за 60 днів з 480, а кошти за період, що залишився може затребувати будь-який з них. Причому, в перші 390 днів розмір виплачуваної допомоги дорівнює посібника з хвороби (80% втраченого доходу), а потім надається в розмірі 60 крон за день. Інший різновид - допомога по догляду за хворою дитиною, яке зазвичай виплачується протягом не більше 60 днів на дитину в рік. p align="justify"> Іншим видом фінансової підтримки сімей з дітьми є допомога на дітей віком до 16 років (з розрахунку 950 крон на дитину в місяць). Причому це посібник, на відміну від більшості інших, не обкладається податком, а його розмір визначається рішенням риксдагу. Сім'ї, в яких дітей, більше трьох, отримують додаткові виплати. p align="justify"> Для сімей з дітьми передбачена компенсація частини комунальних платежів, її величина залежить від кількості дітей, розміру доходів і суми оплати за комунальні послуги.
Протяго...
