ми, необхідними, природними явищами культури в цілому, загальними й універсальними, тому що пронизують всі сфери життя суспільства.
. Конфлікти розглядаються як процес прояву розбіжностей, об'єднуючий протиборчі, але взаємопов'язані сторони; тобто конфлікт являє собою одну з форм розбіжностей.
. Конфлікт виступає як інтегруюча сила, яка об'єднує протиборчі сторони, сприяє стабілізації суспільства, зміцнює конкретні організації. br/>
2.4 Поняття соціального конфлікту М.Веббера
Проблема конфлікту пронизує всі основні напрямки німецького соціолога Макса Вебера. Теоретичні позиції М. Вебера мають явно виражену конфліктологічну спрямованість. З точки зору М. Вебера суспільство - це арена дії борються між собою статусних груп, кожна з яких має свої економічні інтереси, амбіції, розуміння світу та інших людей. Він використовує цей підхід при аналізі земельної аристократії, піднімається буржуазії, бюрократії і робочого класу в імперської Німеччини. Той же підхід використовується і в порівняльних дослідженнях релігії. Успіх кожної зі світових релігій з'явився результатом тривалої боротьби. Кожна з лідируючих статусних груп зустрічала опору однієї або декількох груп, які переслідували свої матеріальні і ідеальні інтереси в ім'я збереження і затвердження винятковості і привілейованості їх власного В«стилю життяВ». p align="justify"> Увага до постійної боротьби між різними соціальними групами було серцевиною веберовского світогляду.
2.5 Теорія соціального конфлікту Л.Козера
Козер висловлює свою спільну позицію, погоджуючись з висновками роботи Зіммеля: В«Конфлікт, так само як і співпраця, володіє соціальними функціями. Певний рівень конфлікту аж ніяк не обов'язково дісфункціонален, але є суттєвою складовою як процесу становлення групи, так і її стійкого існування В». Висловлюючись словами самого німецького вченого: В«Конфлікт - це форма соціалізаціїВ». p align="justify"> Визначення поняття В«соціальний конфліктВ»: В«Соціальний конфлікт - це боротьба за цінності і домагання на статус, владу і ресурси, в ході якої опоненти нейтралізують, завдають шкоди або усувають своїх суперниківВ».
Л. Козер робить висновок: не конфлікт загрожує рівноваги системи, а її жорстокість, переважна різного роду напруженості, які, накопичені, можуть призвести до гострого конфлікту, що стосується базових цінностей, яке торкається основи суспільної злагоди. Соціальний конфлікт являє собою спосіб адекватного пристосування норм до мінливих умов. Соціальна структура, в якій є місце для конфлікту, може уникнути станів внутрішньої нестійкості або модифікувати ці сумніви, змінивши існуюче співвідношення владних позицій. p align="justify"> Основні функції соціального конфлікту по Л.Козер:
. Зниження антагоністичного напруги, стаб...
