ості обробки, з умовно-чистої або чистої продукції. p align="justify"> Серйозним недоліком цього методу є його залежність від використовуваних цін і ціноутворення. Найбільш прийнятним показником виробітку при вартісному методі є показник, розрахований за чистої продукції. p align="justify"> Слід зазначити, що продуктивність праці на підприємстві може вимірюватися ставленням отриманої виручки (чи прибутку) до середньої чисельності працівників, зайнятих на цьому підприємстві:
П = ВРП/Ч, (4)
де П - продуктивність праці; ВРП - виручка від реалізації продукції; Ч - середня чисельність працівників, зайнятих на підприємстві.
Існує ще й такий показник, як темп зростання продуктивності праці, який буде обчислюватися як відношення продуктивності праці поточного періоду до продуктивності праці минулого аналогічного періоду (рік, місяць, квартал).
Таким чином, трудові ресурси будь-якого сучасного підприємства поряд з матеріальними і фінансовими ресурсами складають основу його діяльності, визначають темпи зростання виробництва і продуктивності праці, якість продукції та успішну роботу підприємства.
Найважливішим завданням підприємства є підвищення ефективності використання трудових ресурсів.
Зростання продуктивності праці відіграє величезну роль у вирішенні головної економічної стратегії державного управління, вища мета якої - неухильне піднесення матеріального і культурного рівня життя народу, створення кращих умов для всебічного розвитку особистості на основі подальшого підвищення ефективності суспільного виробництва, зростання соціальної і трудової активності трудящих. Все це і визначає величезне значення, яке має аналіз продуктивності праці на підприємстві. br/>
2. Економічний аналіз і стан ефективності використання трудових ресурсів
2.1 Коротка економіко-організаційна характеристика торгового підприємства та район його діяльності
Центральний універмаг Республіки Білорусь був відкритий 5 листопада 1964. ВАТ В«ЦУМ-МінськВ» створено на підставі наказу Мінського міського комітету з управління державним майном і приватизації Республіки Білорусь від 31.12.1998 № 306 шляхом перетворення орендного торгового підприємства В«ЦУМ-МінськВ» відповідно до Закону Республіки Білорусь В«Про акціонерні товариства, товариства з обмеженою відповідальністю і товариства з додатковою відповідальністю В», правовими актами про приватизацію і роздержавлення державної власності. Товариство є правонаступником майнових прав і обов'язків названого орендного підприємства. Засновниками ВАТ В«ЦУМ-МінськВ» є Мінський міський Комітет з управління держмайном і приватизації та колектив орендного підприємства В«ЦУМ-МінськВ». p align="justify"> ВАТ В«ЦУМ-МінськВ» є одним з найбільших в ре...
