Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Організація та використання ресурсного потенціалу в СВК "Маяк" Галицького району Костромської області

Реферат Організація та використання ресурсного потенціалу в СВК "Маяк" Галицького району Костромської області





745, 645,346,2 тварини на вирощуванні та откорме714688641034334, 338,744,3 витрати в незавершена. проізводстве2047152813169, 56,75,6 НДС7007002783, 23,11,2 Дебіторська заборгованість (платежі по якій очікуються протягом 12 місяців після звітної дати) 156114015917,36,12,5 Грошові средства2811220, 10,050,1

Вартість оборотних коштів аналогічно вартості основних засобів з кожним роком збільшується. За 3 роки вона збільшилася на 1836 тис. руб. і в 2011 р. склала 23353 тис. руб. У структурі оборотних коштів найбільшу питому вагу займають запаси - 96,2%. Помітно знизилася частка дебіторської заборгованості, порівняно з 2010 р. вона зменшилася на 4,8%. p align="justify"> Виконання поставлених перед СВК В«МаякВ» завдань з виробництва сільськогосподарської продукції, зміцнення економіки господарства, використання наявного виробничого потенціалу у вирішальній мірі залежать від наявності трудових ресурсів, їх повного і раціонального використання.

На рівень використання робочої сили і ефективність сільськогосподарського виробництва впливає забезпеченість господарства трудовими ресурсами. Недостатність робочої сили може призвести до порушення термінів виконання запланованих робіт, що в кінцевому підсумку призводить до скорочення обсягу виробництва. Надмірно висока забезпеченість трудовими ресурсами призводить до неповного використання робочої сили і зниження продуктивності праці. Показниками ефективності використання робочої сили є: землезабезпеченість, число відпрацьованих за рік люд.-днів кожним працівником, коефіцієнт використання річного фонду робочого часу. Розглянемо всі показники в таблицях 6 і 7. br/>

Таблиця 6

Склад, чисельність і структура трудових ресурсів

Категорії работніков2009 г.2010 г.2011 г.Откл-ня 2011 р. до 2009 р.,% чол.% чол.% чол.% Всього по предпріятію125100115100115100хв т.ч. зайнято в сельхозпроізводстве11289, 610692,21079395,5 в т.ч. робочі постоянние8870, 48271,38372,294,3 з них: трактористи - машіністи1915, 21916,51714,889,5 оператори машинного доенія2116, 81714,81613,976,2 скотарі КРС2318, 42320,01412,260,9 працівники інших галузей жівотноводства21, 621,721,7100 Робітники сезонні і тимчасові ------ Служащіе2419, 22420,92420,9100 з них: руководітелі64, 865,265,2100 спеціалісти1411, 21412,21412,2100 Інші работнікі1310, 497,887,053,8

Розрахунки показують, що в підприємстві чисельність працівників до 2011 року скоротилася на 10 осіб, в т.ч. по категоріях: трактористи-машиністи на 2 людини, оператори машинного доїння на 5 осіб. Скорочення зазначених категорій працівників тягне за собою скорочення поголів'я худоби, тому що зростає навантаження на 1 людину.

Чисельність керівників не змінилася, фахівців зросла на 1 людину. У підприємстві категорія В«інші працівникиВ» в 2011 році становить 7,0%, до неї віднесені працівники їдальні, бригада лісозагот...


Назад | сторінка 8 з 26 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Організація і шляхи підвищення ефективності використання робочої сили
  • Реферат на тему: Проблеми використання іноземної робочої сили в Росії
  • Реферат на тему: Ефективність використання трудових ресурсів та оплата праці на підприємстві ...
  • Реферат на тему: Склад і шляхи поліпшення використання оборотних коштів на підприємстві ТзОВ ...
  • Реферат на тему: Аналіз трудових ресурсів на прикладі ВАТ "Орловські чорноземи" фі ...