и не заважає нагадати, що робочий стіл не прикрашають стоять на увазі дамські сумочки, сітки, капелюхи, пудрениці. Краще знайти для них інше місце. p align="justify"> Піднімаючи телефонну трубку, що не допитуйтесь: "Хто говорить?" Це може зробити тільки секретар і то в формі більш ввічливій, наприклад: "Можна дізнатися, хто питає?" (детальніше про телефонні розмовах). Однак, щодо телефонних розмов на роботі не зайве зауважити: як можна менше і рідше ведіть приватні бесіди зі службового телефону, а вже якщо доведеться, то робіть це впівголоса і в найбільш скороченій формі. Немає необхідності відволікати товаришів по службі своїми турботами з приводу загубленого ключа або зустрічі з кравчинею. p align="justify"> В окремих робочих колективах зміцнилася традиція відзначати дні народження співробітників. Традиція сама по собі хороша, але чим менший розмах приймає торжество, тим краще. У складчину для покупки подарунка не зобов'язані брати участь всі члени колективу. Бере участь тільки той, хто цього хоче. У даному випадку неприпустимо небудь примус. Вітаючи, можна сказати: "Подарунок від Олександра Макєєва і мене". p align="justify"> Приймаючи вітання, іменинник встає. У відповідь на поздоровлення можна запропонувати скромне частування: кава, тістечко, бутерброди. p align="justify"> Чи не пригощайте занадто широко. У робочій обстановці це недоречно і до того ж як би зобов'язує до подібного наступного іменинника. Якраз такі речі іноді перетворюють гарну традицію в лихо. p align="justify"> Якщо в подарунок отримані солодощі, ними слід пригостити товаришів. Можна забрати коробку з собою тільки в тому випадку, якщо іменинник виявився завбачливим і приніс цукерки з дому. Отримані в подарунок квіти слід віднести додому. p align="justify"> День народження керівника відзначають у залежності від сформованої в даному закладі традиції. Сама відповідна форма привітання керівника - поставити квіти на його письмовий стіл. Якщо ж співробітники неодмінно хочуть піднести подарунок, то краще всього виглядають "нейтральні" і недорогі речі, наприклад, солодощі (якщо їх люблять), рідкісні фрукти, попільничка або інші дрібниці для письмового столу, альбом, книги. У невеликих, Сжівшісь колективах можна практикувати і такі подарунки, як гаманець, портфель, рукавички. p align="justify"> Відвідувач, що входить в кімнату установи, не повинен стукати в двері - це тільки відволікає і нервує зайнятих справою людей. Зазвичай на стукіт у двері офіційного приміщення не буває негативної відповіді. p align="justify"> У двері кабінету керівника, якщо у нього немає секретаря, також можна не стукати. У разі, коли керівник висловив побажання, щоб співробітники не входили до нього без стукоту, слід дотримуватися це правило. Збори, наради - річ корисна, якщо їх учасники не віднімають в інших часу виступами не по суті. На вузькому зборах, де немає сторонніх осіб, можна, звертаючись до товариша по роботі, назвати його по імені і на "ти" (природно, тільки в тому вип...
