дків на виробництві та професійних захворювань є виплати всіх видів, нараховані на користь осіб, які підлягають обов'язковому страхуванню від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань, по всіх підставах незалежно від джерел фінансування, крім передбачених Переліком N 115 (п. 2 Положення про порядок сплати страховику страхових внесків з обов'язкового страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань, затвердженого Постановою Ради Міністрів Республіки Білорусь від 10.10.2003 N 1297). За аналогією з прибутковим податком щодо внесків можна говорити про те, що при оплаті вартості семінару немає виплат на користь працівника, а є отримання організацією певної послуги. У зв'язку з цим об'єкт для обчислення страхових внесків до ФСЗН і Белгосстрах не виникає. br/>
. Витрати на додаткове навчання в бухгалтерському та податковому обліку
співробітник додаткове навчання семінар
Як зазначалося вище, наймач самостійно визначає потребу в додатковому навчанні співробітників. Найчастіше ця необхідність є виробничою: працівник або підвищує вже наявну кваліфікацію, або набуває нові знання, вміння та навички, які потрібні йому у виробничій діяльності. Оскільки таке навчання пов'язане з виробничим процесом, витрати, пов'язані з отриманням додаткової освіти, включаються до собівартості продукції (робіт, послуг) та витрати, що враховуються при оподаткуванні прибутку (гл. 2 Інструкції з бухгалтерського обліку "Витрати організації", затвердженої Постановою Міністерства фінансів Республіки Білорусь від 26.12.2003 N 182; ст. 130, 131 ПК).
У бухгалтерському обліку ці витрати відображаються на рахунках обліку витрат на виробництво в залежності від того, який співробітник спрямований на додаткове навчання. Наприклад, при направленні на навчання секретаря витрати відображаються за дебетом рахунка 26 "Загальногосподарські витрати", а при напрямку робочого основного виробництва - за дебетом рахунка 20 "Основне виробництво". p> Приклад 1
Секретаря організації направили на перепідготовку в Мінський державний лінгвістичний університет, так як надалі планується перевести співробітницю на посаду секретаря-референта і задіяти її у переговорах з іноземними партнерами. У такій ситуації простежується прямий зв'язок перепідготовки з виробничим процесом. У бухгалтерському обліку витрати відображаються за дебетом рахунка 26. p align="justify"> Однак бувають випадки, коли співробітника направляють на перепідготовку, підвищення кваліфікації, що не пов'язане ні з його нинішньою, ні з майбутньою професією, а по суті, носить характер соціальних пільг. Такі витрати неможливо включити ні в собівартість продукції (робіт, послуг), ні у витрати, що враховуються при оподаткуванні прибутку. У бухгалтерському обліку дані витрати необхідно відносити до позареалізаційних і відображати за дебетом рахунка 92 "Позареалізаційні витрати". p align="justify"> Приклад 2.
