очому місці, причому це може тривати не один день. Така відсутність можна відобразити особливо. Наприклад, в організації для позначення відсутності працівника на робочому місці з причини відвідин семінару вважаємо можливим в табелі робочого часу застосовувати буквений код "С". p> Коли семінар проходить в іншому населеному пункті, працівник направляється у службове відрядження з усіма гарантіями і компенсаціями, передбаченими ст. 95 ТК, включаючи збереження заробітної плати не нижче середнього заробітку. p> При цьому до 1 січня 2010 р. витрати, пов'язані з участю працівників у семінарах, в якості консультаційних або інформаційних підлягали нормуванню при включенні в витрати, що враховуються при оподаткуванні прибутку. В даний час ніяких нормативів не встановлено, а при включенні витрат у витрати, що враховуються при оподаткуванні прибутку, слід керуватися нормами ст. 130 Податкового кодексу Республіки Білорусь (далі - ПК), тобто визначати зв'язок з виробничим процесом.
При оплаті організацією вартості семінару може виникнути питання про необхідність обчислення прибуткового податку, внесків до ФСЗН і Белгосстрах. Однак об'єктом обкладення прибутковим податком у загальному випадку визнаються доходи, отримані працівником (п. 1 ст. 153 НК). У розглянутій ситуації співробітник, спрямований на семінар, ніяких доходів особисто для себе не отримує, він просто виконує свої обов'язки, однією з яких є отримання в ході проведення семінару певної інформації (або консультації), корисної для діяльності організації. Вартість оплаченого семінару фахівці ФСЗН відповідно до Переліку виплат, на які не нараховуються внески по державному соціальному страхуванню, в тому числі за професійною пенсійному страхуванню, до Фонду соціального захисту населення Міністерства праці та соціального захисту і з обов'язкового страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань у Білоруське республіканське унітарне страхове підприємство "Белгосстрах", затвердженим Постановою Ради Міністрів Республіки Білорусь від 25.01.1999 N 115 (далі - Перелік N 115), відносять до сум, які виплачуються наймачем на відшкодування додаткових витрат, пов'язаних з виконанням працівниками трудових обов'язків ( п. 6 Переліку N 115), отже, страхові внески до ФСЗН і з обов'язкового страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань не нараховуються. При цьому, на нашу думку, на це запитання можна подивитися і з іншого боку. Так, об'єктом для обчислення внесків до ФСЗН є виплати всіх видів в грошовому і (або) натуральному вираженні, нараховані на користь працюючих громадян, крім передбачених Переліком N 115 (ст. 2 Закону Республіки Білорусь від 29.02.1996 N 138-XIII "Про обов'язкових страхових внесках до Фонду соціального захисту населення Міністерства праці та соціального захисту Республіки Білорусь "). Об'єктом для нарахування страхових внесків з обов'язкового страхування від нещасних випа...
