Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Лідерство і команда

Реферат Лідерство і команда





і цінується як реальне втілення кращих моральних якостей: порядності, доброзичливості, уваги до інших, готовності прийти на допомогу: 4 ) В«служительВ» - прагне виступати в ролі виразника інтересів своїх прихильників і групи і цілому, орієнтується на їх думку і діє від їх імені. Типи сприйняття лідера окремими членами групи часто не збігаються або накладаються один на одного. Так, один із співробітників може оцінювати лідера як В«одного з насВ», інші неї сприймають його одночасно і як В«кращого з насВ», і як В«служителяВ». p align="justify"> Цікавий психоаналітичний підхід до розуміння і до класифікації видів лідерства. 3. Фрейд розумів лідерство як двоєдиний психологічний процес: з одного боку, груповий, з іншого - індивідуальний. В основі цих процесів лежить здатність лідерів притягувати до себе людей, несвідомо викликати почуття захоплення, обожнювання, любові. Поклоніння людей однієї і тієї ж особи може зробити цю особистість лідером. Психоаналітики виділяють десять типів лідерства. p align="justify"> 1. В«СоверенВ», або В«патріархальний повелительВ» . Лідер в образі суворого, але улюбленого батька, він здатний придушити або витіснити негативні емоції і вселити людям упевненість в собі. Його висувають на основі любові і шанують.

2. В«ВожакВ». У нім люди бачать вираз, концентрацію своїх бажань , відповідних певному групового стандарту. Особистість ватажка - носій цих стандартів. Йому намагаються наслідувати в групі.

3. В«ТиранВ». Він стає лідером, тому що вселяє оточуючим почуття покори і несвідомого страху, його вважають найсильнішим. Лідер-тиран - домінуюча, авторитарна особистість, його зазвичай бояться і йому підкоряються.

4. В«ОрганізаторВ». Він виступає для членів групи як сила підтримки В« Я-концепції В»і задоволення потреб кожного, знімає відчуття провини і тривоги. Такий лідер поєднує людей, його поважають.

5. В«СпокусникВ». Людина стає лідером, граючи на слабкостях інших. Він виступає в ролі В«магічної силиВ», даючи вихід пригніченим емоціям інших людей, запобігає конфлікти, знімає напругу. Такого лідера обожнюють і часто не помічають його недоліків.

6. В«ГеройВ». Жертвує собою заради інших; такий тип проявляється особливо в ситуаціях групового протесту - завдяки його хоробрості інші орієнтуються на нього, бачать у ньому стандарт справедливості. Лідер герой захоплює за собою людей.

7. В«Поганий прикладВ». Виступає як джерело з...


Назад | сторінка 8 з 28 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Чим політичний лідер відрізняється від інших людей: структура особистості
  • Реферат на тему: Лідер і його команда
  • Реферат на тему: Специфіка сприйняття самого себе й інших людей молодшими школярами з розумо ...
  • Реферат на тему: Лідер і його харизма
  • Реферат на тему: Роль інтуїції та емпатії в розумінні інших людей