= 10,76 * 11 302 885,24/100 = 1216 190,45 руб.
Фонд додаткової заробітної плати.
ФЗП доп = Д дн < span align = "justify"> + Д г
ФЗП доп = 139 541,79 + 1 216 190,45 = 1 355 732,24 руб.
Річний фонд заробітної плати.
ФЗП рік = ФЗП + ФЗП доп
ФЗП рік = 11 163 343,45 + 1 355 732,24 = 12 519 075,69 руб.
Вислуга років.
ПЛ = 25% * ФЗП рік /100%
ПЛ = 25% * 12 519 075,69/100 = 3 129 768,92 руб.
Районний коефіцієнт.
РК = 40% * ФЗП рік /100%
РК = 40 * 12 519 075,69/100 = 5 007 630,28 руб.
Доплата забайкальського коефіцієнта.
Дз = 30% * ФЗП рік /100%
Дз = 30 * 12 519 075,69/100 = 3 755 722,71 руб.
Загальний фонд заробітної плати.
ФЗП заг = ФЗП рік < span align = "justify"> + ПЛ + РК + Дз
ФЗП заг = 12 519 075,69 + 3 129 768 + 5 007 630,28 + 3 755 722 , 71 = 24412 197,60 руб.
Середньомісячна заробітна плата одного робітника розраховується діленням загального фонду оплати праці на 12 місяців і на чисельність робочого персоналу цеху:
ЗП ср = = = 22 603,90 руб.
Нарахування 38,7% визначаємо від ФЗП заг.
38,7% = ФЗП заг * 38,7%/100
, 7% = 24 412 197,60 * 38,7/100 = 9 447 520,47 руб.
У тому числі:
? пенсійний ...
