Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Шляхи поліпшення управління і використання трудових ресурсів Філії АТ "Файн Готель Туризм Ішлетмеджілік"

Реферат Шляхи поліпшення управління і використання трудових ресурсів Філії АТ "Файн Готель Туризм Ішлетмеджілік"





Тр - трудомісткість продукції;

Т - час, витрачений на виробництво всієї продукції, нормо-год. ??

Найбільш поширеним і універсальним показником продуктивності праці є вироблення продукції. Виробіток продукції - найбільш поширений і універсальний показник продуктивності праці і т.д.

Показник вироблення продукції в грошовому вираженні застосовується для визначення продуктивності праці на підприємствах, що випускають різнорідну продукцію.

При використанні нормованого робочого часу вироблення визначається в нормо-годинах, в основному на окремих робочих місцях, у бригадах, на ділянках, а також у цехах при випуску різнорідної і не завершеної виробництвом продукції, яку не можна виміряти ні в натуральному, ні в грошовому вираженні.

Показники вироблення різняться також залежно від одиниці виміру робочого часу. Вироблення може бути визначена на один відпрацьований людино-годину (годинна вироблення), один відпрацьований людино-день (денний виробіток), на одного середньооблікового робітника на рік, квартал або місяць (річна, квартальна чи місячна вироблення).

На підприємствах залежно від одиниці виміру обсягу виробництва розрізняють три основних методи виміру продуктивності праці: натуральний, вартісний та трудовий [8].

Натуральний метод вимірювання продуктивності праці характеризує вироблення продукції в натуральній формі в одиницю робочого часу. Натуральні показники продуктивності праці - кілограми, метри і т.д. Недолік цього методу полягає в тому, що область застосування обмежується моновиробництво, тобто він може бути застосований тільки на тих виробництвах, де випускається продукція одного виду. Існує практика застосування цього методу і в багатономенклатурних виробництвах, але тільки в окремих цехах і переділах (наприклад, у ливарному цеху, де випускаються вироби тільки одного виду). Натуральний метод використовується в основному при зіставленні показників продуктивності бригад, ланок і робітників, а також при визначенні норм виробітку та рівня їх виконання. Різновидом натурального методу є умовно-натуральний . Тут використовуються умовно-натуральні вимірники. Показник вироблення при цьому методі розраховується наступним чином:


(3)


де:

п - кількість видів продукції;

ВП i - кількість (маса) продукції i-го виду, виробленої за конкретний період;

до прив - коефіцієнт приведення, за допомогою якого продукція i-ro виду умовно приводиться до одного (базового) виду.

Коефіцієнт приведення R j по кожному виду виробів знаходиться як відношення трудомісткості (маси) продукції; j-го виду до трудомісткості (масі) виробу, прийнятого за базове. Застосовується умовно-натуральний метод в консервній, текстильній промисловості і т.д. [9].

Вартісний метод вимірювання продуктивності праці отримав більш широке застосування, особливо на промислових підприємствах, так як він дає можливість обліку та порівняння різноманітних видів робіт шляхом приведення їх до єдиного вимірника. Як один з основних показників для планування та обліку продуктивності праці застосовується показник виробітку у варті...


Назад | сторінка 8 з 59 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Динаміка показників обсягу продукції і виробництва. Методи аналізу продукт ...
  • Реферат на тему: Аналіз продуктивності праці та трудомісткості продукції на підприємстві
  • Реферат на тему: Аналіз продуктивності праці та трудомісткості продукції підприємства
  • Реферат на тему: Пропозиція заходів по збільшенню обсягу продукції, що випускається, продукт ...
  • Реферат на тему: Економічний зміст продуктивності праці. Планування собівартості продукції ...