сному вираженні на одного працівника, зайнятого у виробництві. Однак цей метод не завжди правильно відображає рівень продуктивності праці, так як на її вартісне вираження впливає структура робіт, ціновий фактор і матеріаломісткість продукції [10].
Трудовий метод вимірювання продуктивності праці характеризує ставлення нормативних витрат до фактичних витрат робочого часу. При використанні цього методу розраховують показник трудомісткості (показник, зворотний виробці). Розрізняють трудомісткість:
- нормативну , відображатиме витрати часу на виготовлення одиниці продукції за діючими нормами часу;
- планову , відображатиме витрати часу на виробництво
одиниці продукції з урахуванням реалізації заходів щодо зниження трудомісткості; - Фактичну, яка відображатиме дійсні витрати часу на випуск одиниці продукції, включаючи втрати робочого
часу. Зіставлення фактичної і нормативної трудомісткості характеризується коефіцієнтом виконання норм часу . Залежно від складу трудових витрат та їх ролі у виробництві виділяють технологічну трудомісткість, виробничу, трудомісткість обслуговування виробництва, трудомісткість управління виробництвом і повну трудомісткість [11].
Технологічна трудомісткість включає витрати праці робітників, технологічно впливають на предмети праці. Виробнича трудомісткість включає всі затрати праці основних і допоміжних робітників. Трудомісткість обслуговування складається з витрат праці допоміжних робітників. Трудомісткість управління складається з суми витрат праці службовців. У складі повної трудомісткості відображаються витрати праці всіх категорій промислово-виробничого персоналу підприємства.
За основу розрахунків потреби в чисельності робітників береться технологічна трудомісткість. Гідність трудового методу вимірювання продуктивності праці полягає в тому, що він відображає прямий зв'язок між обсягом виробництва і трудовитратами. Застосування показника трудомісткості дозволяє пов'язувати проблему вимірювання продуктивності праці з факторами і резервами її зростання, зіставляти витрати праці на однакові вироби в різних цехах і ділянках підприємства і підраховувати реальні витрати праці і економію робочого часу, живої і суспільної праці. У міру науково-технічного прогресу, вдосконалення виробництва частка витрат суспільної праці збільшується, оскільки зростає оснащеність працівника все новими засобами праці (від найпростіших машин до електронних комплексів).
Проте основна тенденція в тому, що абсолютна величина витрат як живої, так і суспільної праці на одиницю продукції скорочується. Саме в цьому сутність підвищення продуктивності суспільної праці.
Трудомісткість продукції виражає витрати робочого часу на виробництво одиниці продукції. Визначається на одиницю продукції в натуральному вираженні по всій номенклатурі виробів і послуг; при великому асортименті продукції на підприємстві визначається по типовим виробам, до яких наводяться всі інші.
На відміну від показника вироблення цей показник має ряд переваг: встановлює пряму залежність між обсягом виробництва і трудовими витратами, виключає вплив на показник продуктивності праці змін в обсязі поставок по кооперації, організаційній структурі виробництва, дозволяє тісно пов'язати вимірюва...
