т.к. державна служба є здійснення цілей і функцій держави, практичне виконання державними службовцями своїх обов'язків і компетенції органів державної влади.
Залежно від критеріїв аналізу змісту і структури інституту державної служби існує кілька варіантів класифікації основних функцій.
Відповідно до першої класифікацією, яка дається з точки зору змістовної діяльності органів державної влади, державна служба виконує такі основні функції: управлінську, організаційно-розпорядчу, правову, сервісну, соціальну, економічну, культурну, виховну.
У відповідності з другою класифікацією, автором якої є В.Д. Громадян, виділяється три основних груп функцій: інформаційна, організаційна та технологічна. В організаційну групу входять функції корпоративно-технологічного та комунікативно-комп'ютерного забезпечення. Інформаційна група включає в себе функції: морально-правову, пізнавально-аналітичну, прогнозно-цільову, оціночно-експертну, документаційно-архівну. Такі функції як підготовка державних рішень та їх виконання, прийняття та реалізація адміністративних рішень відносяться до технологічної групі. Прийняття державних рішень - це прерогатива державної влади, а адміністративних рішень - державної служби [12, с. 56-60].
Третя класифікація об'єднує в собі функції державної служби: правозастосовні функції, функції щодо прийняття нормативних актів, з контролю та нагляду, а також функції з надання послуг органами державної влади [14, с. 78-82].
Четверта класифікація функцій державної служби розглядається з точки зору її сутнісних сторін. Цю класифікацію дають представники юридичної науки, які виділяють функції державної служби як професійної діяльності, як правового інституту, як соціального інституту. У цьому зв'язку під функціями державної служби розуміють, перш за все, правозастосовчу, правотворчу, правозахисну і регулюючу функції.
Також функції державної служби можна розділити на: основні та специфічні. Це є п'ятою класифікацією.
До основних загальних функцій державної служби можна віднести:
- інформаційне забезпечення діяльності органів державної влади;
- прогнозування та моделювання розвитку системи державної служби, основних стандартів державного управління;
- планування - визначення темпів, напрямків, якісних і кількісних показників розвитку тих чи інших процесів у системі державного управління.
- організація - упорядкування структури державних органів, штатів, персоналу, процесів у системі державного управління;
- координація - узгодження діяльності державних службовців для досягнення загальних цілей і завдань державної служби;
- контроль - встановлення відповідності або невідповідності фактичного стану системи державної служби та її структури необхідному стандарту і рівню, вивчення та оцінка результатів загального функціонування державної служби, а також конкретних дій державних службовців;
- регулювання - використання методів і способів управління в процесі організації системи державної служби та її функціонування;
- керівництво - встановлення основних правил, нормативів, напрямів діяльності та окремих дій органів державної влади, керованих об'єктів ...
