вона не використовує зазначений відпустку і не отримує щомісячну допомогу. Матері, звільнені в період вагітності, відпустки по вагітності та пологах, по догляду за дитиною з роботи (служби) внаслідок ліквідації підприємства, додатково надають виписку з трудової книжки (військового квитка), копію надання відпустки по догляду за дитиною та довідку з органів державної служби зайнятості населення про невиплату допомоги по безробіттю.
Розмір щомісячної допомоги по догляду за дитиною було встановлено у сумі 2х мінімальних заробітних плат. Однак Федеральним Законом від 07.08.2008г. № 122 ФЗ «Про порядок встановлення розмірів стипендій і соціальних виплат в Російській Федерації допомога встановлена ??у твердій сумі і з 1 січня 2009 року становить 200 рублів на місяць». Воно не залежить від кількості дітей, за якими здійснюється догляд.
У першій половині 90 років мінімальний розмір оплати змінювався в бік збільшення 12 раз, та допомога по догляду за дитиною помітно зростало. У 2005 році воно склало 180 рублів на місяць. Починаючи з вказаного періоду зростання посібників був практично припинений. Крім того, у зв'язку з несприятливою демографічною ситуацією скоротилася і кількість цих виплат.
Як видно з наведених даних кількість виплат знижується в середньому по 3-4 тисячі виплат. Зниження реального розміру допомог по догляду за дитиною можна простежити по відношенню суми виплат в цілому по регіональному відділенню до нарахованих страхових внесках: якщо в 2005 році цей показник склав 8,9%, 2006 р. - 8,4%, в 2007 р. ( 9 міс.) - 6,3%.
У зв'язку з економічною і демографічною ситуацією необхідно негайне підвищення допомоги по догляду за дитиною. Вважаю, що оскільки цей посібник ув'язано з відпусткою, а відтак і з зарплатою працівника, встановити його у розмірі 60% заробітку, але не нижче прожиткового мінімуму і не вище 1,5 прожиткового мінімуму в цілому по РФ.
Постановою Верховної ради РРФСР від 1 листопада 2005 року № 289/3-1 «Про невідкладні заходи щодо поліпшення становища жінок, сім'ї, охорони материнства і дитинства на селі» було встановлено, що особам, які працюють у сільській місцевості допомогу по догляду за дитиною, до досягнення ним віку 3х років, виплачується в розмірі мінімальної оплати праці, із збільшенням цього розміру на 50% на кожну наступну дитину.
Виплата цієї допомоги робиться матері, батькові чи опікуну дитини за рахунок господарської діяльності підприємств, незалежно від форм власності (п.п.1.6 і 6 зазначеної постанови та п. 4 Постанови Президії Верховної ради РРФСР від 25.01. 05г. про порядок застосування Постанови Верховної Ради РРФСР від 01.11.06г. № 289/3-1 «Про невідкладні заходи щодо поліпшення становища жінок, сім'ї, охорони материнства і дитинства на селі».)
Зазначені постанови не скасовані і особи, які працюють на селі має право пред'явити претензії до адміністрації організацій, распложенная в сільській місцевості, коли сума допомог з урахуванням кількості наявних у сім'ї дітей, вище тієї, що покладається працівникові з державного соціального страхуванню, «а також у відношенні за період з дня досягнення дитиною півтора року до виконання 3-х років». Оскільки зазначена норма практично не застосовується, її необхідно скасувати.
1.5 Щомісячне допомогу на дитину
Що...
