ндів охорони праці можуть використовуватися тільки на оздоровлення працівників і на поліпшення їх умов праці. Організації, що використовують кошти фондів охорони праці не за призначенням, повністю відшкодовують витрачені кошти фондів і сплачують штраф у Федеральний фонд охорони праці в розмірі 100% коштів, витрачених не за призначенням.
З вищесказаного можна зробити висновок, що забезпечення безпеки праці, це невід'ємна частина діяльності тієї чи іншої організації, яка позначається не тільки на безпеки життя і здоров'я працівників, а й на її економічній стороні.
Глава 2. Аналіз та особливості управління діяльністю щодо забезпечення безпеки праці на прикладі організації ТОВ «АВТОВЕКТОР»
.1 Характеристика організації «АВТОВЕКТОР»
безпеку працю персонал
ТОВ «АВТОВЕКТОР» це компанія, яка надає широкий спектр послуг автолюбителям Нижнього Новгорода та області. Дана організація існує з 2008 року, і знаходиться за адресою м. Н. Новгород, вул. Щербакова, д.31 / 3, має свій сайт за адресою <# «justify"> Інструкція з охорони праці являє собою нормативний акт, який встановлює вимоги з охорони праці при виконанні робіт на автомийці.
У ТОВ «АВТОВЕКТОР» також існує посадові інструкції для всіх видів працівників.
Посадова інструкція та інструкція з охорони праці для працівників повинна містити такі розділи:
загальні вимоги безпеки;
вимоги безпеки перед початком робіт;
вимоги безпеки під час роботи;
вимоги безпеки в аварійних ситуаціях;
вимоги безпеки по закінченню робіт.
Перевірка інструкцій на відповідність вимогам чинних державних стандартів, санітарних норм і правил у ТОВ «АВТОВЕКТОР» здійснюється не рідше одного разу на 5 років.
Посадова інструкція - це організаційно-правовий документ, в якому визначаються основні функції, обов'язки, права і відповідальність працівника організації при здійсненні ним діяльності на певній посаді. Посадова інструкція складається по кожній штатної посади організації, носить знеособлений характер і оголошується працівникові під розписку при укладанні трудового договору. У відповідність до законодавства Російської Федерації всі організації зобов'язані мати посадові інструкції на кожного свого працівника.
Кожен працівник автомийки повинен знати і дотримуватися свої посадові інструкції.
При правильному розумінні працівником своїх посадових інструкцій досягається обслуговування клієнтів автомийки на високому професійному рівні, так як якість надаваних послуг безпосередньо пов'язано з належним виконанням працівником своїх посадових обов'язків.
Наявність посадових інструкцій дозволяє керівництву автомийки належним чином здійснювати контроль за якістю надаваних на автомийці послуг.
Також, наявність посадових інструкцій дозволяє економити час необхідне для роз'яснення працівникам автомийки їх обов'язків, при цьому, оскільки працівники автомийки часто змінюються час на навчання працівника і дотримання ним своїх посадових обов'язків сильно скорочується. При наявності посадової інструкції потрібно лише перевірка її знання працівником. Крім того працівник, належним ...
