хунок фонду оплати праці основних робітників і допоміжних проводиться за почасово-преміальною системою оплати праці. Фонд оплати праці службовців (керівників, фахівців) доцільно планувати або за штатним розкладом, виходячи з окладів працівників відповідних посад і тривалості планового періоду, або використовуючи єдину міжгалузеву 18-розрядну тарифну сітку (контрактну систему оплати праці).
Розрахунок чисельності персоналу і фонду заробітної плати зведемо в таблицю 23. У стовпець (1) ми вносимо перелік необхідного нам персоналу. У стовпець (2) для основних робочих ми переносимо значення нормативної трудомісткості з таблиці 16, для слюсарів-ремонтників і слюсарів-заточувальників ми вносимо значення трудомісткості ремонту обладнання (п.3, стор 17). У стовпець (3) заносимо значення коефіцієнта виконання норм. Приймаємо рівним 1,2.
Визначаємо планову трудомісткість, як відношення нормативної трудомісткості до коефіцієнта виконання норм і заносимо значення в стовпець (4).
Тепер нам необхідно визначити річний плановий фонд часу на одного працюючого:
Отримане значення заносимо в стовпець (5).
Визначимо чисельність основних робітників, а також чисельність слюсарів-ремонтників і слюсарів заточувальників:
отримані значення занесемо в стовпець (8).
З таблиці в стовпець (9) перенесемо значення годинних тарифних ставок і розрахуємо значення тарифної заробітної плати:. Отримані значення занесемо в стовпець (10).
Основна заробітна плата робітників розраховується як
де - уральський коефіцієнт;- Коефіцієнт доплат за відпрацьований час;- Преміальний коефіцієнт. Отримані значення заносимо в стовпець (11).
Коефіцієнт додаткової заробітної плати дорівнює 0,1. Додаткова заробітна плата розраховується як добуток ОЗП на коефіцієнт доплат, значення заносяться в стовпець (12).
Фонд заробітної плати (ФЗП) розраховується як сума ОЗП і ДЗП і заноситься в стовпець (13).
Податки складають 34% від фонду заробітної плати, заносяться в стовпець (14).
Розрахунок чисельності допоміжного персоналу проводиться за нормами обслуговування. Для наладчиків, вантажників розрахунок проводиться по обслуговується верстатів, для прибиральників по обслуговується площам, для складського персоналу по числу обслуговуваних працівників.
Кількість майстрів і контролерів також розраховується з кількості обслуговується.
Тепер нам необхідно провести розрахунок середньої заробітної плати за категоріями.
Розрахуємо середню заробітну плату основних робітників:
де - фонд заробітної плати основних робітників, рублі;- Чисельність основних робітників;- Число місяців в році.
Також розрахуємо заробітну плату для решти категорій:
Отримані значення будуть відображені в таблиці основних техніко-економічних показників (Таблиця 23).
Таблиця 23 - Розрахунок чисельності персоналу та фонду оплати праці
Професія (1) Норм. ТІ, нч (2) (3) План. ТІ, нч (4), ч (5) Зона обсл-ня (6) Н...
