с. 166]:
D ГВ п=Уд 1 * Д 1 * D П * ЧВ 0 (16)
де Д 1 - фактична кількість днів відпрацьованих за рік одним працівником;
D П - відхилення фактичної середньої тривалості робочого дня від планової;
ЧВ 0 - планова середньогодинна вироблення робітника.
г) відхилення фактичної середньорічний вироблення одного працівника від планової за рахунок зміни середньогодинного виробітку робітників [Савицька, 2013, с. 166]:
D ГВ ЧВ=Уд 1 * Д 1 * П 1 * D ЧВ (17)
де П 1 - фактична середня тривалість робочого дня, год;
D ЧВ 0 -відхилення фактичної середньогодинного виробітку робітника від планової.
Трудомісткість - показник, що характеризує витрати робочого часу на виробництво виробів продукції. Цей показник зворотний показнику продуктивності праці і визначає ефект використання трудових ресурсів. Вимірником трудомісткості є робочий час на одиницю виготовленої продукції в натуральному або вартісному вимірнику. Трудомісткість (Т їм) розраховується як відношення фонду робочого часу до величини випущеної продукції (валової або товарної) [Савицька, 2000, с. 210]:
або (18)
(19)
У процесі аналізу трудомісткості вивчають виконання плану по її рівню, динаміку, причини зміни і вплив трудомісткості на рівень продуктивності праці.
Між продуктивністю праці та трудомісткістю існує обернено пропорційна залежність - при зниженні трудомісткості зростає продуктивність праці, і навпаки. Під підвищенням продуктивності праці розуміється зміна в процесі праці, що скорочує робочий час, необхідний для виробництва одиниці продукції, так що менша кількість праці дозволяє зробити більшу кількість продукції. Цей взаємозв'язок використовується для розрахунку відносного вивільнення (залучення) працівників.
На завершення аналізу розробляють заходи щодо підвищення продуктивності праці та зниження трудомісткості, основними з яких є:
впровадження новітньої високопродуктивної техніки і технології;
вдосконалення організації праці, виробництва і управління;
підвищення мотивації праці: вдосконалення діючої системи матеріального стимулювання, поліпшення умов праці, розширення можливостей підвищувати кваліфікацію працівників та ін.
Велике значення для оцінки ефективності використання трудових ресурсів в організації в умовах ринкової економіки має показник рентабельності персоналу R п, який розраховується як відношення прибутку до середньооблікової чисельності виробничого (операційного) персоналу [Савицька, 2013, с. 172].
(20)
Факторну модель даного показника можна представити таким чином:
(21)
де Rп - рентабельність персоналу;
П - прибуток від реалізації продукції (надання послуг);
ЧР- середньооблікова чисельність виробничого персоналу;
В - виручка від реалізації продукції (надання послуг);
ВП - випуск продукції (надання послуг) в поточних цінах; об - рентабельність обороту (продажів);
ДРП - частка реалізованої продукції (послуг) у загальному обсязі випуску товарної продукції (наданих послуг);
ГВ - середньорічна вироблення продукції (надання послуг) одним працівником в поточних цінах.
Ця модель дозволяє встановити на скільки змінилася прибуток на одного працівника за рахунок рівня рентабельності продажів, питомої ваги виручки в загальному обсязі виробленої продукції (наданих послуг) і продуктивності праці.
Зміна прибутку на одного працівника за рахунок зміни наступних факторів [Савицька, 2013, с. 173]:
а) продуктивності праці:
? Rп =? ГВ · Дрп0 · Rоб0, (22)
? ГВ - відхилення фактичної середньорічний вироблення продукції (наданих послуг) одним працівником в поточних цінах від планової;
Дрп0 - планова частка реалізованої продукції (послуг) у загальному обсязі випуску товарної продукції (наданих послуг); об0 - планова рентабельність обороту (продажів).
б) питомої ваги реалізованої продукції (наданих послуг) у загальному обсязі випуску:
? Rп=ГВ1 ·? ДРП · Rоб0, (23)
ГВ1- фактична середньорічна вироблення продукції (наданих послуг) одним працівником в поточних цінах;
? ДРП - відхилення фактичної частки реалізованої продукції (послуг) у загальному обсязі випуску товарної продукції (наданих послуг) від планової.
в) рентабельності продажів:
? Rп=ГВ1 · Дрп1 ·? Rоб (24)
Дрп1 - фактична частка реалізованої продукції (послуг) у загальному обсязі випуску товарної продукції (наданих послуг);
? Rоб - відхилення фактичної рентабельності продажів від планової.
<...
