д співробітників для відкриття меморіалів Слави, обелісків, пам'ятників, стел, а також трудової участі в їх будівництві та реконструкції.
підтримки в належному вигляді і порядку місць поховань, огорож, пам'ятників на могилах загиблих товаришів. Активну участь у цій роботі бере особовий склад ГУ МВС Росії по місту Санкт-Петербургу і Ленінградської області
моральної і матеріальної підтримки сімей загиблих співробітників. У ГУВС Санкт-Петербурга, ГУВС Москви та ін. Поставлено на облік багато сімей співробітників, загиблих при виконанні службових обов'язків. Усім їм постійно виявляється моральна підтримка і соціальна допомога: виплачуються одноразові і страхові допомоги, призначаються пенсії. Сім'ям загиблих, які мають неповнолітніх дітей, видаються щомісячні дотації з благодійних фондів, вручаються безкоштовні квитки в театри, виявляється практична допомога у вирішенні побутових проблем, лікуванні та відпочинку дітей, напрямку підлітків до навчальних закладів системи МВС, їх працевлаштуванні. У цьому разі цілком слушно надійшло МВС Росії, яке у відповідь на пропозицію ГУВС Санкт-Петербурга, Ленінградської та Московської областей закріпило в нормативному акті право позаконкурсного прийому дітей співробітників, які загинули або отримали каліцтво, в усі навчальні заклади системи органів внутрішніх справ;
участь в пошукових експедиціях по розшуку останків і встановленню безвісти зниклих радянських воїнів в період війни.
б) надання взаємовиручки і підтримки товаришам по службі, що потрапили в екстремальну ситуацію.
в) прояви гуманізму. Протягом багатьох років особовий склад УВС Псковської області шефствує над дитячими будинками та школами-інтернатами.
Необхідно також активно використовувати виховні можливості міліцейських ритуалів. Систематично узагальнювати, розвивати, удосконалювати і широко популяризувати позитивний досвід проведення традиційних і формуються нових поліцейських ритуалів.
На понятті ритуал необхідно зупинитися докладніше і дати характеристику ритуалів, існуючих в органах внутрішніх справ.
Під ритуалом прийнято розуміти історично сформований, стійкий, що передається з покоління в покоління вид традицій, реалізується у формах умовних і символічних дій, суворо регламентованих спочатку звичаями і громадською думкою, а потім і законами. Ритуали висловлюють внутрішній зміст, зміст традицій, пов'язаних з найважливішими подіями в житті даного суспільства, уособлюють певні соціальні відносини і існуючий соціальний порядок .
Ритуали органів внутрішніх справ втілюють у собі благородні ідеали мужності, стійкості та героїзму, єдності високих цілей, за які плечем до плеча з усім народом борються працівники поліції. Вони охоплюють сферу навчальної та повсякденній службовій діяльності. Ці ритуали виховують у особового складу високі морально-психологічні якості, вкрай необхідні для служби в органах внутрішніх справ.
Ритуали органів внутрішніх справ - це своєрідне видовище, масово-театралізовану виставу. Трудові та бойові традиції, втілені в ритуалах, не тільки переконують, а й породжують небувалий приплив енергії, викликають надзвичайне натхнення, бо вони наділені в яскраву індивідуальну форму, сприймаються як безпосередні достовірні факти. У процесі виконання ритуалів, завдяки втіленим у них традиціям, йде активне виховання особового складу.
Постійний розвиток і вдосконалення ритуалів - складний процес безперервної зміни, як форм, так і їх традиційного змісту, породжуваний корінними змінами, що відбуваються в органах внутрішніх справ.
Традиції живуть і збагачуються новим досвідом. Одна з умов формування позитивних звичаїв і традицій полягають в тому, що ритуальна, обрядова сторона традиції повинна бути ретельно продумана аж до найдрібніших деталей.
У звершеннях сьогоднішніх днів ясно видно плоди героїчної праці всіх поколінь борців за перемогу нового суспільного ладу. Вірність прогресивним традиціям є характерною рисою співробітників органів внутрішніх справ. Відданість службовому обов'язку, патріотизм і інтернаціоналізм, ідейна переконаність, активна життєва позиція, висока культура і освіченість, сумлінне ставлення до виконання службових обов'язків, проходження нормам кодексу честі є обов'язковими якостями співробітників органів внутрішніх справ.
Ефективність впливу традицій на процес формування особистості співробітника залежить як від їх змісту, емоційної спрямованості, так і від організації всієї виховної роботи. Дуже істотним представляється вміння правильно організувати повсякденне службову діяльність кожного органу і підрозділу, створити здоровий морально-психологічний клімат у колективі. При цьому дуже важливо зберігати трад...
