ьний аспект інвалідності передбачає формування такої соціального середовища (у фізичному і психологічному сенсах), яка виконувала б реабілітаційну функцію і розвитку реабілітаційного потенціалу інваліда. Таким чином, з урахуванням сучасного розуміння інвалідності предметом уваги держави при вирішенні даної проблеми не бути порушення в організмі людини, а відновлення його соціально-рольовий функції в умовах обмеженої свободи. Основний акцент при вирішенні проблем інвалідів та інвалідності зміщується в бік реабілітації, спирається, в першу чергу, на соціальні механізми компенсації та адаптації. Таким чином, сенс реабілітації інвалідів полягає в комплексному багатопрофільному підході до відновлення здібностей людини до побутової, суспільної та професійної діяльності на рівні, який відповідає його фізичному, психологічному та соціальному потенціалу з урахуванням особливостей мікро- і макросоціального оточення.
Комплексне вирішення проблеми інвалідності передбачає ряд заходів. Треба почати з зміни змісту бази даних про інвалідів у державній статистичній звітності з акцентом на відображення структури потреб, кола інтересів, рівня домагань інвалідів, їх потенційних здібностей і можливостей суспільства, з впровадження сучасних інформаційних технологій і техніки для прийняття об'єктивних рішень.
Необхідно також створювати систему комплексної багатопрофільної реабілітації, яка, в першу чергу. спрямована на забезпечення щодо незалежної життєдіяльності інвалідів. Вкрай важливо розвиток промислової основи та підгалузі системи соціального захисту населення, що виробляє вироби, що полегшують побут і працю інвалідів. Повинен з'явитися ринок реабілітаційних виробів і послуг, визначальний попит і пропозиція на них, що формує здорову конкуренцію і сприяє адресного задоволенню потреб інвалідів. Так само необхідна і реабілітаційна соціально-средовая інфраструктура, яка сприяє подоланню інвалідами фізичних і психологічних бар'єрів на шляхах відновлення зв'язків з навколишнім світом.
І, звичайно ж, необхідна система підготовки фахівців, які володіють методами реабілітаційно-експертної діагностики, відновлення здібностей інвалідів до побутової, суспільної, професійної діяльності, способами формування механізмів макросоціального оточення з ним.
Таким чином, рішення даних завдань дозволить наповнити новим змістом діяльність створюваних в даний час державних служб медико-соціальної експертизи та реабілітації інвалідів.
В області реабілітації інвалідів основним завданням є впровадження нових високоефективних реабілітаційних технологій, що дозволяють досягати в кожному конкретному випадку максимального реабілітаційного ефекту, розвиток мережі та розвиток сучасних форм реабілітаційних установ (реабілітаційно-освітні, реабілітаційно-медичні, реабілітаційно виробничі і т.д.).
В області реабілітаційної індустрії зберігається завдання розширення асортименту та підвищення якості технічних засобів реабілітації та пов'язаних з ними послуг з метою досягнення світового рівня. Рішення всіх перерахованих проблем має здійснюватися в комплексі з проведенням заходів щодо формування доступною для інвалідів середовища життєдіяльності.
Основними проблемними питаннями також залишаються забезпечення зайнятості інвалідів на ринку праці, підвищення рівня матеріального забезпечення низки категорій інвалідів і поліпшення їх медичного обслуговування, зменшення податкового тягаря на підприємства громадських організацій інвалідів.
1.3 Пільги та гарантії для працюючих інвалідів
Трудовим законодавством встановлені пільги та гарантії для співробітників-інвалідів:
скорочена тривалість робочого часу. Згідно ст. 94 ТК РФ тривалість щоденної роботи (зміни) для інвалідів встановлюється відповідно до медичного висновку, виданими в порядку, встановленому федеральними законами та іншими нормативними правовими актами РФ. Однак слід пам'ятати, що незалежно від медичного висновку для працівників, які є інвалідами I або II групи, встановлена ??скорочена тривалість робочого часу - не більше 35 годин на тиждень (ст. 92 ТК РФ). Пам'ятайте, що скорочена тривалість робочого часу, встановлена ??законодавством для працівників-інвалідів, є для них повною нормою праці і тому не тягне зменшення оплати праці. Працівникам, яким законодавством встановлено скорочену тривалість робочого часу за умови збереження оплати праці в повному обсязі, різні надбавки стимулюючого характеру також повинні виплачуватися в повному обсязі. Такі роз'яснення представлені в листах ФНС РФ від 31.08.2010 N ШС - 37-3/10304 @, Мінздоровсоцрозвитку РФ від 11.05.2006 N 12918/МЗ - 14;
обмеження роботи в нічний час. Згідно ст. 96 ТК РФ інваліди можуть залучатися до роботи в нічний час тільки з ї...
