Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Отчеты по практике » Характеристика роботи підприємства, його функціональна діяльність та особливості управління

Реферат Характеристика роботи підприємства, його функціональна діяльність та особливості управління





ури матеріальних ресурсів; використовуються в середньо-і довгостроковому плануванні.

Норма виробничого запасу - це середній протягом планованого періоду запас кожного виду товару. За допомогою норми виробничого запасу здійснюється контроль за його фактичними залишками.

Норма збутового запасу характеризує мінімальне кількість товару кожного виду, що продається підприємством, що забезпечує безперебійне виконання договорів поставки.

У фірмі ТОВ В«ЛІСВ» застосовується досвідчений метод нормування.

Досвідчений метод - це створення норм на основі спостережень, вимірів, дослідів, досліджень. Норми, встановлені досвідченим методом, відображають фактично досягнутий рівень технічного оснащення та організації виробництва, однак не враховують впровадження передових методів організації виробництва, нової техніки і технології в плановому періоді, і, отже, не сприяють виявленню джерел зростання продуктивності праці, економії матеріальних ресурсів.

При плануванні економіки підприємства та управлінні нею використовується відповідний інструментарій, що визначає стан керованого об'єкта та його відповідність розв'язуваної завданню, тобто система показників і нормативів.

Показник - це якісна і кількісна оцінка, що протікають і явищ у навколишньому середовищі. Якісна сторона показника відображає зміст явища або процесу в конкретних умовах місця і часу, кількісна - розмір, абсолютну або відносну величину. Таким чином, показник - це якісна і кількісна характеристика об'єкта, виражена числом, що вказує на його властивості.

У практиці планування в ТОВ В«ЛІСВ» використовуються 4 основні категорії показників: натуральні, соціально-трудові, вартісні і змішані.

Найбільш численна і різноманітна група натуральних показників. У плануванні, системі обліку, контролю і оцінки ефективності ці показники вказують на основне кількісне і якісний зміст заданого або отриманого результату. При цьому кількісна оцінка здійснюється по одному параметру або більше, що характеризує головне цільове зміст планованого об'єкту: 100 шт. конкретного товару, 1 млн, кВт/год електроенергії та ін, - тут головними параметрами є, відповідно шт., кВт/ч.

З допомогою соціально-трудових показників вирішуються питання діяльності персоналу підприємства, включаючи чисельність, професійний склад, продуктивність, оплату та умови праці. Тут основний індентіфікатор - людина. p> Вартісні показники виражаються в грошових одиницях - рублях. Ця група показників найбільш універсальна і застосовується повсюдно в господарській практиці: при плануванні, обліку, оцінці ефективності, ціноутворенні.

Але найчастіше в ТОВ В«ЛІСВ» використовуються змішані (або техніко-економічні) показники, тобто не 1 категорія, а 2 або З одночасно. Наприклад, продуктивність праці вимірюється співвідношенням натуральних і трудових, вартісних і трудових показників: шт./людина, т/людина, руб./людина. Тут індентіфікатором є різні параметри різних об'єктів. Те ж в ціноутворенні - руб./Шт. (Кг), транспортної системі - руб./т/км/год.

За функціонально-змістовному призначенням показники діляться на оціночні, планові і розрахунково-аналітичні. На досліджуваному підприємстві використовуються всі дані показники. br/>

2.3 Виробничий план - основа побудови механізму управління

Аналізоване підприємство ТОВ В«ЛІСВ» займається не виробничої, а торговельною діяльністю. Розглянемо роль і призначення оптової торгівлі. p> Роль і призначення оптової торгівлі найбільш наочно простежуються при розгляді її функцій.

Серед функцій оптових торгових підприємств можна назвати наступні: функція економічної інтеграції територій і подолання просторового розриву; функція перетворення виробничого асортименту в торговий асортимент товарів; функція формування запасів для страхування від змін попиту на товари; функція згладжування цін; функція зберігання; функція доопрацювання, доведення товару до необхідної якості, фасування і упаковки; функція кредитування своїх клієнтів, особливо дрібних роздрібних підприємств; функція маркетингових досліджень ринку і реклами.

Розвиток ринкових відносин сприяє виникненню нових елементів в діяльності оптових підприємств. Наприклад, надання різноманітних послуг по управлінню і консалтингу своїм клієнтам. У перелік спеціалізованих послуг входять консультації по експлуатації товарів, особливо технічно складних, їхньому ремонту і гарантійному обслуговуванню. Фірма В«ЛІСВ» надає консультації з експлуатації товару. p> Функції оптової торгівлі можна поділити також на два види: традиційні - головним чином організаційно-технічні (організація оптової купівлі-продажу, складування і зберігання запасів, перетворення асортименту товарів, їх транспортування) і нові, що виникають під впливом розвитку ринку.

Організація оптової купівлі-продажу є однією з найважливіших функцій оптової торгівлі ...


Назад | сторінка 8 з 13 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Автоматизація обліку продажів товарів на підприємстві оптової торгівлі
  • Реферат на тему: Організація обліку грошових коштів на підприємстві оптової торгівлі ВАТ &АО ...
  • Реферат на тему: Організація й технологія приймання товарів на підприємствах оптової торгівл ...
  • Реферат на тему: Будова і функція молочної залози. Основні показники оцінки овець по вовнов ...
  • Реферат на тему: Організація ринку оптової торгівлі в Росії