Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Отчеты по практике » Організація готельно-ресторанного господарства

Реферат Організація готельно-ресторанного господарства





берігання продуктов, сировини и напівфабрикатів.- Віді технологічного обладнання, принцип роботи, технічні характеристики и умови его ЕКСПЛУАТАЦІЇ.- Економіку громадського харчування.- Організацію оплати и стимулювання праці.- Основи організації праці.- Законодавство про працю.- Правила внутрішнього трудового розпорядку.- Правила и норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежне захісту.2.4.Навічкі? 2.5.Додаткові вімогістаж роботи зі спеціальності в сістемі суспільного харчування * чі середня професійна освіта и стаж роботи зі спеціальності в сістемі суспільного харчування НЕ Менш 5 років.


3. Документи, Які регламентують діяльність шеф-кухаря ресторану


Зовнішні документи

ЗАКОНОДАВЧІ и Нормативні акти Стосовно роботи, что віконується.

Внутрішні документи:

Статут підприємства, Накази и Розпорядження засновника (власника) підприємства, Положення про ресторан, Посадова інструкція директора ресторану, Правила внутрішнього трудового розпорядку.

Посадові обов'язки шеф-кухаря ресторану

Шеф-кухар:

Здійснює керівництво Опис виробничо-господарському діяльністю підрозділу підприємства громадського харчування. Спрямовує діяльність трудового колективу на забезпечення рітмічного випуску продукції власного виробництва необхідного асортименту та якості відповідно до виробничого Завдання. Проводити роботу з удосконалення организации Виробничий процес, Впровадження п?? огресівної технології, ефективна використанн техніки, підвіщенню професійної майстерності працівніків З метою підвищення якості продукції, что віпускається.

Складає заявки на необхідні продовольчі товари, напівфабрикати и сировину, Забезпечує їх своєчасне одержании зі складу, Контролює Терміни, асортимент, Кількість и якість їх Надходження и реализации. Забезпечує на Основі Вивчення Попит спожівачів різноманітність асортименту страв и кулінарніх виробів, складає меню.

Здійснює Постійний контроль за технологією Приготування їжі, нормами закладки сировини и Дотримання працівнікамі санітарних вимог и правил особістої гігієні.

Здійснює розстановку кухарів та других працівніків виробництва.

Складає графік виходим кухарів на роботу.

Проводити бракераж готової їжі.

Організовує облік, складання и своєчасне Подання звітності про виробничу діяльність, Впровадження передових прійомів и методів праці.

Контролює правильність експлуатацію устаткування та других основних засобів.

Проводити Інструктаж з технології Приготування їжі та іншім виробничим харчування.

Контролює Дотримання працівнікамі правил и норм охорони праці и техніки безпеки, санітарних вимог и правил особістої гігієні, виробничої та Трудової дисципліни, правил внутрішнього трудового розпорядку.

Проводити роботу з Підвищення кваліфікації працівніків.

Права директора ресторану

Директор ресторану має право:

Діяті від імені відділу, представляті Захоплення підприємства у взаємовідносінах з іншімі структурними Підрозділами підприємства, організаціямі ї органами государственной власти.

Здійснювати взаємодії з керівнікамі (співробітнікамі) усіх (ОКРЕМЕ) структурних Підрозділів підприємства.

знайомитись з проектами РІШЕНЬ керівніцтва підприємства, что стосують ДІЯЛЬНОСТІ очоленого ним структурного підрозділу.

Вносіті на РОЗГЛЯД керівніцтва Предложения по поліпшенню діяльності підприємства и очоленого ним структурного підрозділу зокрема.

Брати доля у підготовці проектів Наказів, інструкцій, указівок, а такоже кошторисів, договорів и других документів, зв'язаних з діяльністю структурного підрозділу.

У межах своєї компетенції підпісуваті и візуваті документи.

Самостійно вести листування зі структурними Підрозділами підприємства, а такоже іншімі організаціямі по вопросам, что входять у его компетенцію.

Подаваті Предложения директору підприємства про Залучення до матеріальної и дісціплінарної відповідальності посадових осіб очоленого ним структурного підрозділу за результатами перевірок.

Відповідальність директора ресторану

Директор ресторану Несе відповідальність:

. 1. За неналежне виконан або Невиконання своих посадових обов'язків, передбачення даною Посадовою Інструкцією, - у межах, визначених чіннім трудовим законодавством України.

. 2. За правопорушення, ...


Назад | сторінка 8 з 13 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Організація роботи підприємства громадського харчування на прикладі рестора ...
  • Реферат на тему: Планування діяльності структурного підрозділу підприємства з видобутку газу
  • Реферат на тему: Розробка заходів щодо відкриття підприємства громадського харчування (ресто ...
  • Реферат на тему: Фінансово-господарська діяльність електродепо "Оболонь" комунальн ...
  • Реферат на тему: Розрахунок показників діяльності виробничого підрозділу промислового підпри ...