сторонніх організацій з перевезень
вантажів всередині підприємства;
вартість покупної води.
Вартість матеріальних ресурсів формується виходячи з цін їх придбання (без ПДВ), націнок, комісійних винагород, сплачуваних постачальницьким і зовнішньоекономічним організаціям. З витрат на матеріальні ресурси, що включаються в собівартість, виключається вартість зворотних матеріалів.
Матеріальні витрати в нафтогазовидобування розраховуються по процесах видобутку нафти і газу за допомогою нормативів.
) Сировина і основні матеріали в нафтогазовидобувній промисловості не використовуються. У матеріальних витратах основну питому вагу займають допоміжні матеріали і енергія.
) Витрати на електроенергію складаються з витрат з оплаті кВт-год активної енергії, за встановлену потужність, за утримання та обслуговування електромережі і підстанцій.
) Відрахування в соціальні фонди виробляються у вигляді єдиного соціального податку, розрахованого за нормативом від ФОП.
) Амортизаційні відрахування.
А) Розрахунок ведеться окремо по свердловинах і інших основних фондів.
Б) амортизаційні відрахування по фонду свердловин підприємства з видобутку нафти.
) Інші витрати:
послуги своїх і сторонніх організацій (бізнес-план або кошторис витрат);
адміністративно-управлінські і загальногосподарські витрати (за кошторисом витрат);
податки (за нормативами).
За кошторисом витрат на виробництво визначають:
собівартість товарної продукції;
витрати на 1 карбованець товарної продукції
. 4 Поняття про організацію праці на підприємстві. Чисельність і продуктивність праці. Форми оплати праці
Продуктивність праці характеризує ефективність витрат живої конкретної праці, що створює споживчі вартості і визначається виробленням продукції на одного працюючого в одиницю часу або робочим часом, що витрачається на виробництво одиниці продукції. Витрати праці на виробництво продукції складаються з витрат живої праці у виробничому процесі, минулої праці, уречевленої в засобах і предметах праці, використовуваних при виробництві.
Але кінцевий результат трудової діяльності колективу і кожного працівника можна оцінити тільки виробленням продукції в одиницю робочого часу. При оцінці продуктивності праці важливо враховувати економію праці, уречевленої в сировині, матеріалах, інакше значення показника продуктивності праці різко впаде. З цих позицій розглядають методи вимірювання продуктивності праці - натуральний, трудовий і вартісний:
За натуральному методу продуктивність праці обчислюють як відношення кількості продукції в натуральному вираженні до середньоспискової кількості працюючих. Але цей метод непридатний в тих випадках, коли працівники виробляють кілька видів продукції і за характером та організації впливають на витрату матеріальних ресурсів, що якраз характерно для нафтопереробної та нафтохімічної промисловості. Тим не менш, цей метод може бути більш об'єктивним у порівнянні з іншими на окремих ділянках і установках при випуску одного виду продукції з високим рівнем автоматизації виробничих процесів.
Трудовий метод вимірювання продуктивності праці заснований на розрахунку трудомісткості кожного продукту. Відповідно до цього методу ефективність праці оцінюється порівнянням фактичних (планових) витрат з нормативними. Трудомісткість кожного виду продукції при цьому розраховується як відношення трудових витрат на виробництво цієї продукції до її кількості.
У цілому для підприємства і галузі трудової метод практично непридатний, оскільки не забезпечує сводимости вимірювача і практично відображає продуктивність тільки індивідуальної праці. Але цей метод має ряд переваг для внутрішньовиробничого планування. По ньому продуктивність праці визначається відношенням обсягу продукції у вартісному вираженні до середньоспискової кількості працюючих. Існує кілька різновидів цього методу в залежності від того, який показник приймають для вимірювання обсягу виробництва у вартісному вираженні. Найпоширеніший з них - валова продукція, але цей різновид через безліч недоліків може істотно спотворити дійсний внесок окремого трудового колективу. Головний з недоліків полягає в тому, що вироблення товарної продукції на одного працівника не відображає економії минулої праці.
У ряді галузей народного господарства широко застосуємо показник виробітку на одного працюючого нормативно чистої продукції. Але як вимірювач продуктивності праці нормативно ...
