Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Отчеты по практике » Організація менеджменту на підприємстві

Реферат Організація менеджменту на підприємстві





підприємствами всех форм власності за елементів тарифної системи Вже почти 10 років підтверджує ее жіттєстійкість и незамінність при организации оплати праці великих трудових колектівів.


Висновки


Отже, про єктом практики Виступає ВІДОКРЕМЛЕНИЙ ПІДРОЗДІЛ Овруцька ДИСТАНЦІЯ КОЛІЇ Державного територіально-галузевого об єднання Державного територіально-галузевого об єднання «Південно-Західна залізниця».

На даного підприємстві я мала змогу ознайомітіся з організацією, персоналом, виробничими та оборотні Кошта підприємства, проаналізуваті форми оплати праці, фінансово - економічні результати та ефективність ДІЯЛЬНОСТІ даного підприємства. Воно Було Створено з метою забезпечення надійної и безперебійної ЕКСПЛУАТАЦІЇ та Утримання в належности справному стані всех устройств, елементів залізнічної колії (земляного полотна, верхньої Будови, штучних та споруд колії).

Керівництво Підрозділом Здійснює начальник відокремленого підрозділу Овруцька ДИСТАНЦІЯ КОЛІЇ Державного територіально-галузевого об єднання «Південно-Західна залізниця»

За 2012 рік по Овруцькій дістанції колії витрати експлуатаційної ДІЯЛЬНОСТІ (перевезення) становляит 54748 тис.грн. при плане 46726 тис.грн.

Середньооблікова ЧИСЕЛЬНІСТЬ персоналу за 2012 рік - 385 чол. План з праці 370 чол., При цьом фонд оплати праці за 2012 рік становіть - 16192 тис.грн при плане - 15410 тис.грн, что на 782 тис.грн более планом, за рахунок роботи у вихідний день, доплати та?? ідпусткі ЧАЕС. Звідсі: Основне заробітна плата - 8817,7 т.грн, або - 54,5% в загально Фонді зарплати, в т.ч відрядження 641,6 т.грн, а додаткова заробітна плата - 6181,1 т.грн, або -38,2% в загально Фонді зарплати, в т.ч. премія - 1346,7 т.грн, або 15,3% до ОСНОВНОЇ зарплати, вислуга років - 1394,4 т.грн, або - 21,0%, метеорологічні умови - 23,5 т.грн.


Список використаної літератури


1. Покропивний С.Ф. Економіка підприємства: Підручник.- Вид. 2-ге, перероб. та доп.- К .: КНЕУ, 2001. - 528с.

. Мельник В.М. Основи економічного аналізу: короткий теоретико-методологічний курс.- Навч. посібник.- К., «Кондор» - 2003. - 128с.

. Чигринський О.С., Власик Т.М. Теорія економічного аналізу: Навч. посіб.- К .: Центр навчальної літератури, 2006. - 232с.

. Мних Є.В. Економічний аналіз: Підручник: Вид. 2-ге, перероб. та доп.- Київ: Центр навчальної літератури, 2005, - 472с.

. Шегда А.В. Економіка підприємства: навч. посібник.- К .: Знання, 2005. - 431с.

. Мних Є.В., Ференц І.Д. Економічний аналіз. Навчальний посібник.- Львів, «Армія України», 2000р., 144с.

. Прокопенко І.Ф., Ганін В.І. Методика и методологія економічного аналізу: Навч. сел.- К .: Центр учбової літератури, 2008. - 430с.


Назад | сторінка 8 з 8





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Заробітна плата - ринкова ціна праці на прикладі підприємства громадського ...
  • Реферат на тему: Віді економічного аналізу за відношенням до Користувачів, за просторово та ...
  • Реферат на тему: Ефективність функціонування підприємства. Форми і системи оплати праці та ...
  • Реферат на тему: Облік розрахунків з оплати праці та аналіз продуктивності праці на прикладі ...
  • Реферат на тему: Аналіз трудових ресурсів та фонду оплати праці сільськогосподарського підпр ...