Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Отчеты по практике » Організація управління підприємством на прикладі Страхової Групи &СОГАЗ&

Реферат Організація управління підприємством на прикладі Страхової Групи &СОГАЗ&





притягнутий до відповідальності за невиконання цього обов'язку.

Проведення інструктажів з охорони праці включає ознайомлення працівників з наявними небезпечними або шкідливими виробничими факторами, вивчення вимог охорони праці, що містяться в локальних нормативних актах організації, інструкціях з охорони праці, технічної, експлуатаційної документації, а також застосування безпечних методів і прийомів робіт.

У завершенні інструктажу особа, яка його проводило, робить усну перевірку придбаних працівником знань і навичок безпечних прийомів роботи

Виділяють кілька видів інструктажу: вступний, первинний, повторний, позаплановий та цільовий.

Вступний інструктаж проводиться:

. з усіма знову прийнятими на роботу незалежно від їх освіти, стажу роботи за даною професією чи посадою. При цьому інструктаж проводять до укладення трудового договору:

. з тимчасовими працівниками;

. відрядженими;

. учнями і студентами, які прибули на виробниче навчання або практику.

Вступний інструктаж проводить інженер з охорони праці. При чисельності в організації менше 50 осіб і за відсутності у штатному розкладі посади інженера з охорони праці обов'язки інженера з охорони праці покладаються на одного із співробітників підприємства (про це сказано в статті 217 ТК РФ). При цьому видається відповідний наказ

Вступний інструктаж проводять в кабінеті охорони праці або спеціально обладнаному приміщенні з використанням сучасних технічних засобів навчання та наочних посібників (плакатів, експонатів, макетів, кінофільмів, відеофільмів тощо.).

Для проведення вступного інструктажу розробляється програма та інструкція, які затверджуються роботодавцем організації. Про проведення вступного інструктажу робиться запис у журналі реєстрації вступного інструктажу з обов'язковим підписом інструктували та інструктуючого, а також у документах про прийом на роботу (форма Т - 1). Поряд з журналом може бути використана особиста картка проходження навчання.

Примірний перелік основних питань вступного інструктажу:

. Загальні відомості про підприємство, організації, характерні особливості виробництва.

. Основні положення законодавства про охорону праці :. Трудовий договір, робочий час і час відпочинку, охорона праці жінок і осіб молодше 18 років. Пільги та компенсації .. Правила внутрішнього трудового розпорядку підприємства, організації, відповідальність за порушення правил .. Організація роботи з охорони праці на підприємстві. Відомчий, державний нагляд і громадський контроль за станом охорони праці.

. Загальні правила поведінки працюючих на території підприємства, у виробничих і допоміжних приміщеннях. Розташування основних цехів, служб, допоміжних приміщень.

. Основні вимоги виробничої санітарії та особистої гігієни.

. Засоби індивідуального захисту. Порядок і норми видачі ЗІЗ, терміни шкарпетки.

. Обставини та причини окремих характерних нещасних випадків, аварій, пожеж, які сталися на підприємстві та інших аналогічних виробництвах через порушення вимог безпеки.

. Порядок розслідування та оформлення нещасних випадків та професійних захворювань.

. Пожежна безпека. Способи та засоби запобігання пожежам, вибухам, аварій. Дії персоналу при їх виникненні.

. Перша допомога потерпілим. Дії працівників при виникненні нещасного випадку на дільниці, в цеху.

Первинний інструктаж на робочому місці проводять до початку виробничої діяльності:

з усіма знову прийнятими на роботу в підрозділ (у тому числі з працівниками, з якими укладено трудовий договір на строк до двох місяців або на період виконання сезонних робіт, сумісниками, надомниками);

з працівниками організації, переведеними в установленому порядку з іншого структурного підрозділу, або працівниками, яким доручається виконання нової для них роботи;

зі студентами та учнями освітніх установ відповідних рівнів, що проходять виробничу практику (практичні заняття), та іншими особами, які беруть участь у виробничій діяльності організації.

Первинний інструктаж на робочому місці проводять за програмами, розробленими і затвердженими керівниками виробничих і структурних підрозділів підприємства.

Примірний перелік основних питань первинного інструктажу на робочому місці:

. Загальні відомості про технологічний процес і обладнанні на даному робочому місці, виробничій дільниці, в цеху.

Назад | сторінка 8 з 14 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Вступний інструктаж з охорони праці для СФГ "Синцову" Калінінсько ...
  • Реферат на тему: Навчання, інструктаж і перевірка знань з охорони праці
  • Реферат на тему: Навчання та інструктаж з охорони праці
  • Реферат на тему: Інструктаж з охорони праці
  • Реферат на тему: Інструктаж з охорони праці. Захист від небезпечних напруг дотику